電気工事施工管理者募集！安定企業でのキャリア形成を応援します。土日休み・残業少なめで働きやすい環境。資格取得支援あり！

どんな会社？

有限会社高宮電計は、電気工事施工管理を通じて地域社会に貢献する、安定した職場環境を提供しています。転職を考える方に最適な職場です。

職場の様子

• 職場の様子は、和やかで活気に満ちた雰囲気が漂っています。若手からベテランまで幅広い層が活躍しており、チームワークを重視した働き方が特徴です。

• 施工管理業務では、効率的な業務進行を支えるために最新のツールを活用し、残業も少なくプライベートとの両立が可能です。

• 多様性を尊重し、女性も活躍できる環境を整えています。安心して働ける職場で、施工管理のスキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。

仕事内容

施工管理業務において、工程・品質・安全管理を担当し、現場マネジメントや職人手配を行います。また、見積作成や予算策定、協力業者との打ち合わせを実施し、施工図や施工要領書の作成も行います。書類作成や各種申請対応も含まれ、出張時の現場フォローも求められます。多彩な案件に携わり、安定した業務環境でスキルを活かしながら成長できるチャンスがあります。

先輩からのひとこと

• 施工管理の仕事はやりがいがあり、成長を実感できる環境です。特に、電気工事施工管理の経験を活かしながら、チームで協力してプロジェクトを進める喜びがあります。

• 私たちの職場は多様性があり、若手から中堅までが活躍中です。

• 働きやすい環境が整っているので、安心して新たな挑戦に取り組むことができます。あなたもぜひ、私たちと一緒に成長しませんか？

こんな方におすすめ

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  電気工事や土木施工管理の経験をお持ちの方、特に1級・2級電気施工管理技士の資格を有する方に最適な求人です。安定した成長企業で、ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップが可能です。土日休みや残業少なめの環境で、安心して働ける職場を求める方にぴったりです。施工管理のスキルを活かし、地域社会に貢献したい方におすすめです。

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  電気工事施工管理の職に興味がある方に最適です。施工管理の経験がある方や資格をお持ちの方、特に1級・2級電気施工管理技士をお持ちの方は大歓迎。安定した職場環境で、ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアアップを目指す方にぴったりです。土日休みで残業も少なく、充実した福利厚生が整っているため、安心して働ける環境を求める方におすすめです。

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  電気工事施工管理の経験者や資格保有者、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。安定した待遇でキャリアアップが可能な環境を提供します。

採用担当者の声

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  採用担当者

  私たち有限会社高宮電計では、施工管理のプロフェッショナルを求めています。電気工事や土木施工管理の経験を活かし、地域社会に貢献する仕事に携わりませんか？私たちは、働きやすい環境を整え、ワークライフバランスを大切にしています。充実した福利厚生とキャリアアップ支援を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。ぜひ一緒に、未来の電気工事を築いていきましょう。

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  施工管理ナビのエージェント

  施工管理ナビからのメッセージです。私たちは、施工管理のプロフェッショナルを求めています。電気工事や土木施工管理の経験を活かし、安定した環境でキャリアアップを目指しませんか？充実した福利厚生やワークライフバランスが整った職場で、あなたのスキルを最大限に活かせるチャンスです。ぜひ、施工管理の分野で新たなステージを目指しましょう。転職を考えている方、ぜひご応募ください！

募集要項

施設名	有限会社高宮電計 この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	東京都 板橋区 新河岸1丁目18-10
アクセス	勤務地は東京都板橋区新河岸で、交通手段はマイカー通勤可能です。施工作業においては、施工管理の経験を活かして働ける職場です。
募集職種	【建設業界/正社員】電気工事施工管理者募集！安定企業でのキャリア形成を応援します。土日休み・残業少なめで働きやすい環境。資格取得支援あり！
雇用形態	正社員
応募資格	応募資格は以下の通りです。電気、空調、衛生または土木施工管理の実務経験をお持ちの方を求めています。また、電気または土木施工管理技師の資格（2級以上）を有し、普通自動車運転免許（AT限定可）を必須とします。さらに、電気工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方は歓迎します。これらの条件を満たす方からのご応募をお待ちしております。
無資格の応募の可否	応募資格は特にありませんが、施工管理に興味がある方や、経験をお持ちの方を歓迎します。お気軽にご応募ください。
勤務時間	勤務時間は8:00から17:00までの実働7時間、休憩120分となっており、土日休みの週休2日制を採用しています。年間休日は115日で、年末年始や夏季休暇、有給休暇も充実しており、産休・育休の実績もあります。ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、残業は少なく、無理なく勤務できる環境です。施工管理の経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
月残業時間	月平均残業は10時間以内で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。施工管理のお仕事を通じて、転職をお考えの方に最適です。
固定時間勤務有無	固定時間勤務の環境を整えています。勤務時間は8:00から17:00までの実働7時間、休憩120分を含みます。土日休みで年間休日は115日を確保しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。残業は月平均10時間以内で、無理なく働ける環境です。施工管理を行いながら、安心して働ける職場を求める方に最適な求人です。転職を考える方におすすめです。
年間休日	年間休日は115日で、土日休みや年末年始、夏季休暇、有給休暇もあります。ワークライフバランスを重視し、安心して働ける環境です。
休日・休暇	休日の条件は、土日休みの週休2日制を採用しており、年間休日は115日です。さらに、年末年始や夏季休暇も含まれ、有給休暇は入社6ヵ月経過後に10日付与されます。産休・育休の取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視し、プライベートを大切にしながら、施工管理としてのキャリアを築いていける職場です。転職を考える方にとって、魅力的な条件が揃っています。
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 450,000円 〜 700,000円 年収700万円～1,000万円を想定し、月給は450,000円～700,000円となります。昇給は年1回実施し、経験や年齢、能力を考慮して決定します。賞与は年2回支給され、福利厚生も充実しています。社会保険完備や住宅手当、資格取得支援制度、退職金制度など、安心して働ける環境を整えています。土日休みでワークライフバランスも重視されており、無理なく働ける職場です。
経験給	経験給について、当社では電気工事・土木施工管理の経験者を優遇し、資格や実績に応じた給与を提供します。年収は700万円から1,000万円の範囲で、経験・年齢・能力を考慮して決定します。役職手当や資格手当も充実しており、頑張りをしっかり評価し還元します。安定した環境で、施工管理のスキルを活かしながらキャリアアップを目指せる機会が豊富です。
昇給	昇給は年1回実施され、経験や能力に応じてしっかりと評価されます。施工管理のスキルを活かして成長できる環境です。
賞与	賞与は年2回支給され、頑張りをしっかりと評価。安定した収入を得ながら、施工管理として成長できる環境です。
福利厚生	当社では、充実した福利厚生を提供し、社員の働きやすい環境を整えています。具体的には、社会保険完備や退職金制度、産休・育休の取得実績があり、安心して長く働ける制度が整っています。また、資格取得支援制度や住宅手当、家族手当など、さまざまな手当を用意し、頑張る社員をしっかりとサポートします。これにより、施工管理のプロとしてのキャリアを築くことが可能です。
住宅手当	当社では、社員の生活を支援するために住宅手当を支給しています。この手当は、転職を考える求職者にとって大変魅力的な制度です。住宅手当を活用することで、より安定した生活基盤を築くことができます。施工管理職としての経験を活かし、安心して働ける環境を提供することが私たちの目指すところです。あなたのキャリアを当社で実現しませんか？
借り上げ制度	当社では、施工管理を担当する求職者のために、借り上げ制度を導入しています。この制度により、転職を考える方々は、住居に関するサポートを受けることができます。具体的には、一定の条件を満たすことで、住宅手当が支給され、安心して新しい職場での生活をスタートできます。私たちは、求職者が安心して転職できるよう、充実したサポート体制を整えています。
交通費	通勤手当を支給し、交通費の負担を軽減。施工管理の職場で安心して働ける環境を提供します。
車通勤の可否	不可
自転車通勤の可否	不可
駐車・駐輪場について	駐車場代は会社が負担しますので、安心してマイカー通勤が可能です。施工管理のお仕事をお探しの方、ぜひご応募ください。
入職者フォロー体制	入職者フォロー体制は、社員が安心して職場に馴染めるよう、手厚いサポートを提供しています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に必要な知識やスキルをしっかりとお伝えします。また、定期的な面談を通じて、キャリアアップの相談や職場での悩みを気軽に話せる環境を整えています。これにより、施工管理のプロフェッショナルとして成長しやすい体制を構築し、転職者の不安を解消します。
研修制度	当社では、施工管理のプロフェッショナルを育成するための充実した研修制度を用意しています。新入社員には、業務に必要な知識や技術を学ぶための研修を実施し、先輩社員によるOJTも行います。資格取得支援制度もあり、取得時には祝金が支給されるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。施工管理のスキルを高めながら、安心して働ける職場を提供しています。
求める人物像	必要な資格として、電気工事施工管理や土木施工管理の経験が求められます。具体的には、1級または2級の電気施工管理技士資格や第1種電気工事士、第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方が優遇されます。これらの資格を活かし、施工管理業務において即戦力として貢献できる方を求めています。資格取得支援も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な環境です。
面接予定地	面接予定地は東京都板橋区新河岸で、施工管理の求人に応募する方に最適な場所です。お住まいの方も通いやすい環境です。
選考フロー	選考フローは、書類選考を経て面接を1〜2回行い、その後内定となります。施工管理の職種においては、応募者が持つ経験や資格が重視され、スムーズな選考が期待されます。求職者にとって、面接では自身のスキルや意欲をしっかりとアピールすることが重要です。特に施工管理の分野では、実績や専門知識が選考に影響を与えるため、準備を怠らないようにしましょう。
受動喫煙防止措置の状況	受動喫煙防止措置として、全社で禁煙を徹底し、快適な職場環境を整備しています。安心して働ける環境を提供し、求職者の応募をお待ちしております。

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