ヤシマ工業株式会社

東京都中野区/施工管理/ヤシマ工業株式会社/施工管理転職求人お探しの方

建設業界

正社員

正社員採用特典対象求人

勤務地

東京都中野区新井2-10-11
施設形態

その他
月給

259,500円〜 331,800円

東京都内
福利厚生充実
未経験者歓迎
寮・社宅あり
学歴不問

どんな会社？

ヤシマ工業株式会社は、施工管理を通じて成長を支援する職場です。資格取得を推奨し、働きやすい環境を整えています。転職希望者も大歓迎です。

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求めるポイントをお選びください。

選んだ条件にぴったりの職場について、専門のスタッフになんでもご相談ください

手取りで35万円は欲しい…
駅徒歩3分、アクセスが最高にいい職場
残業は月5時間まで。
ほぼ定時で帰れる施工管理がいい
その他の求める条件がある

職場の様子

ヤシマ工業株式会社では、施工管理の職場環境が整っています。社員同士のコミュニケーションが活発で、技術力と人間力を重視したチームワークが魅力です
無資格からのスタートも可能で、資格取得を支援する体制が整っており、長期的なキャリア形成をサポートします
土日業務がなく、出張や転勤もないため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。転職を希望する方にとって、安心して挑戦できる職場です

仕事内容

施工管理の業務内容は多岐にわたります。具体的には、大規模修繕工事やリノベーションにおける施工管理を担当し、工程や予算、品質、安全の管理を行います。また、図面チェックや施工図作成、測量、データ分析、協力会社への発注、職人のシフト管理、居住者様への工事説明も含まれます

先輩からのひとこと

施工管理の仕事は、現場での経験を通じて成長できる素晴らしい機会です
チームで協力しながら、技術力と人間力を高めることができる環境が整っています
転職を考えている方には、ぜひこの業界での挑戦をお勧めします。私たちと共に、安心して働ける職場を築いていきましょう

こんな方におすすめ

今よりも裁量のある仕事を求めている方や、施工管理の資格取得を目指す方に最適な環境です。成長意欲が高く、社会貢献を重視する方にもぴったりです
長期的なキャリアアップを目指す意欲的な方、家族の幸せを考えた転職を希望する方にもおすすめです。社会貢献や人の幸せにつながる仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください。施工管理の経験を活かしながら、成長できる環境が整っています
施工管理の役割に興味があり、成長を求める方に最適です。家族の幸せを考えた転職を希望する方も歓迎します。資格取得を目指す意欲がある方にぴったりです。

募集要項

施設名	ヤシマ工業株式会社この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	東京都中野区新井2-10-11
アクセス	JR中野駅・西武新宿線新井薬師前駅から徒歩10分
募集職種	【建設業界/正社員】東京都中野区/施工管理/ヤシマ工業株式会社/施工管理転職求人お探しの方
雇用形態	正社員
応募資格	施工管理の実務経験が求められますが、年数は不問です。学歴や資格は問いませんので、無資格の方も応募可能です
無資格の応募の可否	現在資格をお持ちでない方も応募可能です
勤務時間	8:30〜17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）月の残業時間は平均して月20時間程度です。出張・転勤・夜勤はありません
月残業時間	月平均20時間程度
固定時間勤務有無	8:30から17:30までの固定時間制
年間休日	122日で、完全週休2日制（土日祝）を実施
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤の場合、振替休日を取得年間休日122日有給休暇 ※1時間単位の有給消化が可能 ※初年度10日／入社6カ月目以降付与夏季休暇（約4〜7日）年末年始休暇（約7日）慶弔休暇産休・育児・介護休暇 ※原則、復職後も休業前と同じ部署に配属 ※復職後は時短勤務も可能
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 259,500円〜 331,800円固定残業代を含みます。超過分は別途支給されるため、安心して働ける環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、業績に応じた決算賞与もあります。交通費全額支給、住宅手当や家族手当も完備しており、施工管理の資格取得支援も行っています
経験給	施工管理としての経験や資格に基づいて決定されます。具体的には、月給は259,500円から331,800円の範囲で、固定残業代を含み、超過分は別途支給されます
昇給	年1回（6月）実施
賞与	年2回（6月・12月）支給
福利厚生	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）制服／社用携帯貸与退職金制度奨学金返還支援豪華景品の当たる忘年会継続勤続年数15年の社員を表彰雇用延長制度表彰旅制度（年に1回／旅行費用は全額会社負担）飲みニケーション（1人3,000円まで飲食費補助）プチ社食サービス（オフィスおかんーおかずが一品100円）クラブ活動（ゴルフ、フットサル、バスケットボール、卓球等）＜ご家族にも関わる制度＞産休・育児・介護休暇時短勤務制度（育児中の社員）扶養配偶者の健康診断、人間ドック受診費用助成同居家族のインフルエンザ予防接種費用助成子供手当、結婚祝金、出生祝金 18歳未満のお子さんへクリスマスプレゼント会員制リゾート施設使用制度（社員同士、家族友人で使用可）＜健康経営への取り組み＞トレーニングジム完備ルームランナー、エアロバイク、ベンチプレスなどマシン無料利用、週2回トレーナーのサポート利用可能
住宅手当	30歳までの社員には、月額3万円の住宅手当を支給しています
借り上げ制度	、借り上げ制度を導入しています
交通費	交通費支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
入職者フォロー体制	新入社員は、先輩社員と共に現場を見学し、実際の業務を体験しながら学びます。その後、現場補佐としてしっかりサポートを受けながら、経験を積むことができます
研修制度	施工管理のスキルを磨くための充実した研修制度を整えています。入社後は先輩社員との同行や現場見学を通じて、実践的な知識を習得。さらに、資格取得を支援するための費用負担や手当も用意しています
求める人物像	必須の資格はありませんが、施工管理の経験が求められます。無資格の方でも応募可能で、入社後に資格取得を目指す意欲を持つ方を歓迎します。会社は資格取得を支援し、受験費用や学費を全額負担する制度があります
面接予定地	東京都中野区新井の本社
受動喫煙防止措置の状況	全社禁煙を徹底