埼玉県川越市/給排水設備の建築設備管理スタッフ/埼玉設備工業株式会社/施工管理転職求人お探しの方

どんな会社？

埼玉設備工業株式会社は、施工管理を通じて水・空気設備を支える職場です。転勤なしで腰を据えて働き、資格取得支援も充実しています

職場の様子

• 埼玉設備工業株式会社では、職場の雰囲気が非常にアットホームで、チームワークを大切にしています

• 社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。施工管理においても、経験豊富な職人と連携しながら、安心して業務に取り組むことができます

• 働きやすさを重視し、転勤なしで地元に根ざした働き方が可能です。あなたのスキルを活かし、共に成長できる職場です

仕事内容

建築設備管理スタッフとして、給排水や空気設備の施工管理を行います
施工図面の作成や資材の発注、職人の手配、工事スケジュールの確認、工程・品質・コスト管理などを担当。1～2名で案件を進め、スキルに応じて複数案件も可能です。官公庁やゼネコンとの多様なプロジェクトに関わることで、技術力を高めながら安定した環境で働けます。転勤や宿泊出張もなく、腰を据えて働ける職場です

先輩からのひとこと

• 埼玉設備工業株式会社での施工管理は、毎日が新しい挑戦の連続です。多様な案件に関わることで、スキルや知識が自然と身につきます

• 資格取得支援制度が充実しているため、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な環境です

• 転勤もなく、腰を据えて働けるので、安心して成長できる職場です。ぜひ一緒に、生活に欠かせない水・空気設備の管理に取り組みましょう

こんな方におすすめ

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  施工管理の経験をお持ちの方や、手に職をつけて長く働きたい方に最適です。埼玉設備工業では、安定した環境で水・空気設備の管理を行い、資格取得支援制度も充実。転勤や出張がなく、腰を据えて働ける職場で、働きやすさを重視したい方にぴったりです

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  建築設備管理の仕事に興味がある方や、手に職をつけて安定したキャリアを築きたい方に最適です。特に、施工管理の経験がある方や資格取得を目指す方には、充実した研修や資格支援制度が整っているため、スキルアップの機会が豊富です。転勤がなく、川越市を中心に安定して働ける環境です

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  施工管理の経験を活かしたい方、資格取得を目指す方、安定した職場で長く働きたい方におすすめです。転職を考える方にも最適な環境です

採用担当者の声

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  採用担当者

  私たち埼玉設備工業株式会社では、施工管理の経験を活かしながら、生活に欠かせない水・空気設備の管理をお任せします。求職者の皆様には、安定した職場環境で長く働いていただきたいと考えています。転勤や宿泊を伴う出張がないため、地元で腰を据えて働けます。資格取得支援制度も整えており、スキルアップを目指す方には最適な環境です

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  施工管理ナビのエージェント

  お客様の大切なプロジェクトを成功に導くため、あなたの経験やスキルを活かしていただける環境を整えています。転職を考えている方、施工管理の仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。私たちと一緒に成長し、充実したキャリアを築きましょう

募集要項

施設名	埼玉設備工業株式会社 この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	埼玉県 川越市 岸町1-15-16
アクセス	東武東上線／新河岸駅、 徒歩で約15〜16分程度/東武東上線・JR川越線／川越駅,徒歩で約15〜17分程度
募集職種	【建設業界/正社員】埼玉県川越市/給排水設備の建築設備管理スタッフ/埼玉設備工業株式会社/施工管理転職求人お探しの方
雇用形態	正社員
応募資格	普通自動車免許をお持ちの方、施工管理の経験をお持ちの方を求めています。管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇しますが、特別なスキルや経験は不要です
無資格の応募の可否
勤務時間	8：00～17：00（実働8.0時間、休憩1時間）
月残業時間	月40時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます
固定時間勤務有無	固定時間制 8：00～17：00（実働8.0時間、休憩1時間）
年間休日	完全週休2日制で、土日祝日が休み,GWや夏季、年末年始休暇
休日・休暇	完全週休2日制（土・日） 祝祭日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休育休・介護休暇 生理休暇 5日以上の連続休暇の取得も可能
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 234,000円 〜 400,000円 経験や能力に応じて決定します。さらに、年2回の賞与や資格手当が支給され、交通費は全額支給されます。社会保険も完備しており、健康診断や社員旅行、各種研修制度など充実した福利厚生が整っています
経験給	経験給は月給23.4万円から40.0万円までの幅があります,経験や能力、スキルに応じて給与が決定されるため、転職を希望する方にとっては非常に魅力的です
昇給	定期的に見直され、業績や個人の成長に応じてしっかりと評価されます
賞与	年2回支給
福利厚生	役職手当 通勤交通費（全額支給） 労働保険（雇用・労災） 社会保険（健康・厚生年金） 健康診断（年1回） 社員旅行（会社全額負担） 社内懇親会 各種研修会（社内勉強会、外部勉強会） 産前・産後休暇制度 育児休暇制度 介護休暇制度 慶弔・災害休暇 退職金制度（401K） 資格取得支援制度 研修制度（職種別・階層別） 家族手当（配：1万円／月、子1人：5000円／月） 制服貸与 社用車貸与（保険代や燃料費は会社負担） マイカー通勤OK 社用車（社名などのロゴはなし）は通勤だけでなくプライベートでも利用可能（但しプライベート使用時の燃料費は自己負担）です
交通費	交通費支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	不可
入職者フォロー体制	充実したフォロー体制を整えています。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導を行い、施工管理の基本から実務に至るまで丁寧にサポートします。また、定期的な研修や勉強会を通じて、技術や知識の向上を図る機会を提供し、さらなるスキルアップをお手伝いします
研修制度	充実した研修制度を整えており、新入社員から経験者まで幅広くサポートします。施工管理に必要な知識や技術を身につけるための社内勉強会や外部研修を定期的に実施しており、資格取得支援制度も充実しています
求める人物像	普通自動車免許を必須とし、施工管理の経験を求めます。さらに、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします
面接予定地	埼玉県川越市岸町の本社にて行います
受動喫煙防止措置の状況	屋内・敷地内は禁煙とし、屋外に喫煙場所を設けています

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