株式会社長谷工リフォーム

神奈川県藤沢市/1級管工事施工管理技士募集/株式会社長谷工リフォーム/施工管理業務で転職をお考えの方

建設業界

正社員

正社員採用特典対象求人

勤務地

神奈川県藤沢市勤務地の丁目番地・建物名記載されていません　求職者に安心して働いていただける環境を提供する企業です
施設形態

その他
月給

300,000円〜 600,000円

福利厚生充実
経験者優遇
長期

どんな会社？

私たちの職場は、管工事施工管理のプロフェッショナルが集う環境です　働きやすさを重視し、転職希望者にとって理想的な職場です

あなたが転職先に
求めるポイントをお選びください。

選んだ条件にぴったりの職場について、専門のスタッフになんでもご相談ください

手取りで35万円は欲しい…
駅徒歩3分、アクセスが最高にいい職場
残業は月5時間まで。
ほぼ定時で帰れる施工管理がいい
その他の求める条件がある

職場の様子

当社では、職場環境の整備に力を入れています　施工現場は基本的に直行直帰が可能で、通勤時間を短縮できるよう配慮　さらに、1現場には2名以上の施工管理者が配置され、互いにサポートし合う体制を整えています
残業は月平均15～20時間以内で、早朝や深夜の工事は行わないため、働きやすい環境を実現。安心して業務に取り組むことができる職場です

仕事内容

マンションの大規模修繕工事やリノベーション工事における管工事施工管理を担当していただきます

具体的には
・工事の計画・進み具合の管理
給水・排水管の交換やリフォーム工事の立案や進捗管理

・品質・安全・お金の管理
手抜きがないか事故が起きないか予算オーバーしていないかを確認

・人とのやり取り
管理組合・お客様協力業者（職人さん）との打ち合わせ円滑なコミュニケーション

先輩からのひとこと

当社での働き方は非常に魅力的です　特に施行管理の仕事では、仲間と共に協力しながら進めるため、安心して成長できます
施工管理業務経験を活かし、共に成長できるチャンスが待っています　新しい仲間をお待ちしています
スキルを磨きながら、お客様の期待に応えるやりがいを感じてください

こんな方におすすめ

1級管工事施工管理技士、または1級建築施工管理技士をお持ちで、これまでの施工管理経験を無理なく活かしたい方にお勧めです
職人さんや協力会社、お客様とコミュニケーションを取りながら、チームで現場を動かす施工管理がしたい方に向いています施工管理に興味のある方
施工管理転職を考えている方　働き方を改善したいライフスタイルを大切にしながら働きたい方

募集要項

施設名	株式会社長谷工リフォームこの支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	神奈川県藤沢市勤務地の丁目番地・建物名記載されていません　求職者に安心して働いていただける環境を提供する企業です
アクセス	直行直帰が可能
募集職種	【建設業界/正社員】神奈川県藤沢市/1級管工事施工管理技士募集/株式会社長谷工リフォーム/施工管理業務で転職をお考えの方
雇用形態	正社員
応募資格	<資格> どちらか必須・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士学歴高卒以上 65歳未満（定年が65歳のため）歓迎条件・施工管理の実務経験（工法・建物種類は不問）・マンション以外の経験でもOK （戸建て・ビル・商業施設・空調・給排水など）・修繕工事の経験がなくてもOK（資格があれば可）
無資格の応募の可否
勤務時間	9:00～17:30 実働 7時間30分休憩 1時間補足平均退社時間：18:30ごろ残業：月15～20時間程度時差出勤OK （7:30～8:30の間で30分刻み）
固定時間勤務有無	固定時間制 9:00～17:30 （実働 7時間30分／休憩1時間）
年間休日	130日以上
休日・休暇	土日祝休み ※土曜出勤の場合は振替休日有年間休日130日年3回10日前後の大型連休あり・夏季休暇・年末年始休暇・GW ＜2025年の大型連休は…＞ GW11連休夏期休暇9連休年末年始9連休＋有休・振休取得推奨慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇配偶者出産休暇有給休暇（15日～最高20日）有給は入社時から付与うち夏季・年末年始休暇に充てる計画休暇（10日）の消化率100％
土曜日出勤振替の有無	有り
給与	月給 300,000円〜 600,000円経験・能力によって決定 <資格手当> ・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 (どちらか保有で月3万円支給) <賞与> ・年2回（夏・冬） <残業代> ・全額別途支給（固定残業代なし） <年収の目安> 20年以上経験：約 900万円 10年以上経験：約 780万円若手・資格あり：約 520万円
経験給	あなたの実績やスキルに基づいて決定されます。具体的には、施工管理の経験年数や担当したプロジェクトの規模、役割によって異なります。特に、大規模修繕工事や新築工事の経験が豊富な方は優遇されます。また、資格を有する方やマネジメント経験を持つ方は、さらに高い評価を受ける可能性があります。あなたのキャリアを活かし、安定した収入を得るチャンスです。
昇給	年1回
賞与	年2回
福利厚生	・昇給年1回、賞与年2回・資格取得支援制度・資格手当有・残業手当有・休日出勤手当有・育児休暇制度・介護休業制度・年休積立制度・退職金制度有・結婚、出産祝金・ベネフィットステーション・HASEKO CLINIC（診療所）・長谷工グループ保養所有・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅資金貸付金利子補給制度・通勤交通費全額支給・中堅社員研修あり・長谷工ビジネスカレッジ (全社員が、語学・会計・PCスキル・マネジメント等100を超えるコースから自分にとって必要な知識・スキルを通信教育・動画教材にて学び、習得できる制度です) 社員一人ひとりが選択しやすいように、各階層別にメニューをご用意していますまた、コースの受講期間内に認定試験に合格すると受講費の補助を受けることができます社会保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金
交通費	全額支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
駐車・駐輪場について	全額支給
入職者フォロー体制	入社後は、しっかりとした入職者フォロー体制を整えています。新入社員には経験豊富な先輩社員がメンターとしてつき、業務に関する疑問や不安を解消できる環境を提供します。また、定期的なフィードバックや評価面談を通じて、キャリアアップのサポートも行います。転職後も安心して働けるよう、充実したサポートを約束します。あなたの成長を全力で応援します！
研修制度	当社では、充実した研修制度を整えており、入社後は専門知識や技術を身につけるためのサポートを行います。特に、施工管理に必要な資格取得支援制度を設けており、社員がスキルアップを図ることができます。また、定期的な研修により、最新の業界知識を学ぶ機会を提供し、成長を促進します。これにより、安心して転職し、キャリアを築くことができる環境を整えています。
求める人物像	資格を持っている人施工管理の経験がある人チームで動ける人