茨城県古河市/【2027卒採用】自信を持って宣言!ゼネコン施工管理では珍しい職場環境でやりがいは他社に負けない/五十鈴建設株式会社/施工管理転職求人

どんな会社？

五十鈴建設株式会社は、施工管理のプロフェッショナルが集う職場です。安定した経営基盤のもと、やりがいを持って働ける環境を提供します

職場の様子

• 五十鈴建設株式会社では、職場の雰囲気が非常に良好で、社員同士のコミュニケーションが活発です

• 新卒入社の方も安心して働ける環境が整っており、教育担当の先輩がしっかりサポートします。やりがいを感じながら、元請け案件に携わることで、施工管理としてのスキルを磨くことができます

• 家賃補助制度もあり、生活面でも安心。働きやすさを重視した職場で、あなたの成長を応援します。転職を考えている方にも最適な環境です

仕事内容

当社の施工管理業務は、元請けとして公共性の高いプロジェクトを推進する重要な役割を担っています
材料の仕入れやお客様との打ち合わせ、進捗状況の共有とヒアリングを行い、現場の円滑な運営をサポートします

先輩からのひとこと

• 五十鈴建設では、施工管理の現場で自分の意見が反映される環境が整っています

• 入社後はしっかりサポートしてくれる先輩がいて、わからないことも気軽に聞ける雰囲気です

• やりがいを感じながら、自分の成長を実感できる仕事が待っています。これからのキャリアを築くための最初の一歩を、ぜひ当社で踏み出してください

こんな方におすすめ

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  安定した経営基盤を持つ五十鈴建設では、公共工事に関わりながら、施工管理のスキルを磨くことができます。やりがいを重視し、若手社員の意見を尊重する職場環境が整っています。地元で働きたい方や、挑戦を求める方にとって、魅力的な転職先となるでしょう。あなたの成長を支えるサポート体制も充実しています

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  安定した職場環境で成長したい方に最適です。特に、やりがいを求める人や、公共工事を通じて地域に貢献したい方におすすめします。また、資格取得支援や充実した研修制度が整っているため、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。自分の成長を実感しながら、施工管理のプロフェッショナルを目指したい方にぴったりです

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  施工管理に興味がある方や、安定した職場環境で働きたい方に最適です。やりがいを求める方、成長を目指す方にもおすすめします

採用担当者の声

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  採用担当者

  私たち五十鈴建設では、施工管理職においてやりがいを感じられる環境を整えています。入社後は先輩社員がしっかりサポートし、現場での経験を通じて成長できる体制を整えています。私たちの求める人材は、やる気と人柄を重視していますので、転職を考えている方も大歓迎です

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  施工管理ナビのエージェント

  経験やスキルは必要ありませんが、やる気と人柄を重視します。新卒の方も大歓迎！当社では、充実した研修制度や教育体制を整えていますので、安心してスタートできます。施工管理の仕事を通じて、街づくりに貢献したい方、お気軽にご応募ください

募集要項

施設名	五十鈴建設株式会社 この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	茨城県 古河市 下大野1789-6
アクセス	古河駅（JR東日本 宇都宮線／東北本線）
募集職種	【建設業界/正社員】茨城県古河市/【2027卒採用】自信を持って宣言!ゼネコン施工管理では珍しい職場環境でやりがいは他社に負けない/五十鈴建設株式会社/施工管理転職求人
雇用形態	正社員
応募資格	当社では高卒以上の方を求めています。経験やスキル、資格は一切不問ですので、未経験者でも安心してご応募いただけます
無資格の応募の可否	無資格でも応募可能です
勤務時間	固定時間制 8:00～17：00（休憩時間あり）
月残業時間	月約40時間で、残業手当も支給されます
固定時間勤務有無	固定時間制 8:00～17：00（休憩時間あり）
年間休日	年間休日は120日、GWや夏季休暇、年末年始も充実
休日・休暇	毎週土日休み 会社カレンダーにより、土曜日出勤があります。(年2回～3回） 年間休日120日 GW・夏季休暇･年末年始 代休制度あり
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 255,000円 〜 450,000円 賞与は年2回支給され、昨年度実績は4ヶ月分と高水準です。昇給も年1回行われ、安定した収入を確保できる環境です。交通費は全額支給され、住宅手当もあり、家賃は会社が全額負担
経験給	当社では、経験給を重視し、応募者の過去の職務経験を基に給与を決定します
昇給	年1回実施
賞与	年2回支給
福利厚生	社会保険完備 交通費全額支給 住宅手当(3000円～20,000円/会社規定による) 昇給(年1回・4月) 賞与(6月・12月の年2回)※前年度実績4ヶ月以上 借り上げ社宅あり(月5000円)※社内規定あり 資格支援制度あり 残業手当(月約40時間) 役職手当 有給休暇 高温手当支給(1月～12月) 車通勤OK(無料駐車場あり) 空調服支給 育児､介護休暇取得実績あり 36協定届済み 試用期間（３カ月）
住宅手当	住宅手当(3000円～20,000円/会社規定による)
借り上げ制度	借り上げ社宅制度を導入しており、月額5,000円で快適な住環境を提供しています
交通費	交通費支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
駐車・駐輪場について	無料駐車場あり
入職者フォロー体制	新入社員が安心して働けるよう、入社後は基礎研修と現場OJTを実施し、実践的なスキルを身につけられるようサポートします。さらに、教育担当の先輩がマンツーマンで指導し、わからないことを気軽に質問できる環境を整えています
研修制度	充実した研修制度を整えており、入社後すぐに基礎研修と現場OJTを実施します 教育担当の先輩が常にサポートし、わからないことを気軽に質問できる環境を提供しています
求める人物像	やる気がある人 素直に学べる人 チームワークを大切にできる人 責任感がある人 成長意欲がある人 人柄とやる気を大切にし、チームで成長していける人
面接予定地	茨城県古河市です
受動喫煙防止措置の状況	受動喫煙防止策を徹底しており、全社禁煙を実施

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