山形県最上郡鮭川村/建築施工管理(経験者採用)/株式会社新庄・鈴木・柴田組　鮭川作業センター/施工管理転職求人

どんな会社？

地域密着の安定企業で、建築施工管理の経験を活かしませんか、働きやすい環境で、転職を考える方をお待ちしています

職場の様子

• 当社の職場は、風通しの良い環境が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を尊重し合う文化が根付いています

• 仕事とプライベートのメリハリがあり、残業は月平均10時間程度と少なく、17時の定時退社も可能です。福利厚生も充実しており、社内イベントを通じて社員同士の絆が深まります

• 転職を考える方も安心して働ける、居心地の良い職場です。建設業界の新しい風を感じてみませんか

仕事内容

官公庁及び民間の建築工事における施工管理業務をお任せします
施工計画の策定や協力会社との打合せ、資材の発注、各種書類の作成を行います。また、CADを用いた簡易図面作成も含まれます。担当現場は地域内での業務が中心となるため、移動の負担が少なく、働きやすい環境を提供します

先輩からのひとこと

• 入社して感じたのは、働きやすさと風通しの良さです。前職では厳しい環境が多かったですが、ここでは怒鳴られることもなく、理不尽なこともありません

• 先輩方が丁寧に教えてくれ、自分の裁量でのびのびと仕事ができるのが魅力です

• 施工管理の経験者の方には、このストレスの少ない環境をぜひ体感していただきたいです。転職を考えている方には、安心して働ける場所がここにあります

こんな方におすすめ

• 

  安定した環境で働きたい方に最適です。建築施工管理の経験を活かし、プライベートも大切にしたい方におすすめします。残業が少なく、年間休日も充実しているため、仕事と家庭を両立させやすい職場です。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方にもぴったりです

• 

  建築施工管理の経験がある方や、資格取得を目指す方には特におすすめ。プライベートを大切にしながら、地域に貢献する仕事をしたい方にもぴったりな職場です。さらに、転勤がないため、地元で腰を据えて長く働きたい方に理想的な職場環境が整っています

• 

  安定した建設業界での正社員を目指す方、資格取得を支援する環境で働きたい方、地元で長く働きたい方に最適です。

採用担当者の声

• 

  採用担当者

  求職者の皆様に伝えたいのは、私たちの職場環境がいかに働きやすいかということです。建設業界の常識を覆し、残業は月平均10時間程度。プライベートも大切にしながら、施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境を整えています。風通しの良さを実感しながら、共に地域に貢献する仲間をお待ちしています

• 

  施工管理ナビのエージェント

  私たちの会社では、建築施工管理の経験者を求めています。安定した職場環境で、プライベートも大切にできる働き方を提供します。転職を考えている方、ぜひ一緒に地図に残る仕事を手掛けましょう。充実した福利厚生や資格取得支援もあり、あなたの成長をサポートします

募集要項

施設名	株式会社新庄・鈴木・柴田組の鮭川作業センター この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	山形県 最上郡鮭川村 佐渡2148
アクセス	車通勤が基本の勤務地
募集職種	【建設業界/正社員】山形県最上郡鮭川村/建築施工管理(経験者採用)/株式会社新庄・鈴木・柴田組　鮭川作業センター/施工管理転職求人
雇用形態	正社員
応募資格	建築工事に関する実務経験をお持ちの方を求めています 普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です 学歴は不問ですが、1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は特に歓迎します
無資格の応募の可否	無資格でも応募可能です
勤務時間	固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00 （休憩90分） 残業は月平均10時間程度です。 繁忙期はそれ以上になる可能性もございます。 17時までの退社も可能です
月残業時間	月平均10時間程度
固定時間勤務有無	固定時間制
年間休日	年間休日は115日で、有給休暇を合わせると120日以上
休日・休暇	週休2日制（日曜・祝日） 会社カレンダーによる（月6日～8日休み） 有給休暇を合わせると120日以上！ 有休も取りやすい社風です 【休暇制度】 GW休暇 お盆休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後に10日付与） 産前産後・育児休暇（取得実績あり） 5日以上の連続休暇取得可能
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 220,000円 〜 320,000円 交通費は全額支給され、ガソリン代の支給もあります。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、業績に応じて決算賞与もあります。社会保険完備で、退職金制度や再雇用制度も整っています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方には最適な環境です
経験給	これまでの経験やスキルを考慮して決定します。建築施工管理における実績や専門知識が評価され、月給は22万円から32万円の範囲で設定されます
昇給	年1回実施
賞与	年3回支給
福利厚生	社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 再雇用制度（70歳まで／定年65歳） 資格取得支援制度 （費用全額会社負担） 制服・携帯・タブレット貸与 社用車貸与（1級・2級建築施工管理技士 資格取得後） マイカー通勤可 健康診断 社内イベント （BBQ、忘年会、社員旅行など） 受動喫煙対策：屋内禁煙
交通費	交通費支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	不可
駐車・駐輪場について	無料駐車場を完備
入職者フォロー体制	入社後のフォロー体制をしっかりと整えており、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。新入社員には個別のメンターが付き、業務に慣れるまでサポートを行います
研修制度	施工管理のスキル向上を目的とした充実した研修制度を整えています。新入社員には、先輩社員による丁寧な指導が行われ、実務に必要な知識や技術をしっかりと習得できます。また、資格取得支援制度も完備しており、受験料は全額会社負担です
求める人物像	建築現場の経験がある人 地元で長く働きたい人 安定志向の人 人間関係の良い職場で働きたい人 働きやすさを重視する人 資格取得など成長意欲がある人
面接予定地	山形県最上郡鮭川村
受動喫煙防止措置の状況	屋内は完全禁煙です

キープする

施設情報

法人情報