山形県米沢市/土木施工管理/株式会社後藤組/施工管理転職求人

どんな会社？

後藤組は、地域に根ざした施工管理を重視し、安定した環境で働きやすさを実現しています。転職希望者には最適な職場です

職場の様子

• 当社の職場環境は、チームワークを重視した協力的な雰囲気が特徴です。施工管理業務では、職人や協力会社と連携し、円滑なコミュニケーションを図りながら進めることが求められます

• DXを活用した効率的な業務運営を推進し、社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境を整えています

• 残業も月20時間以内で、働きやすさを大切にしながら地域に貢献するやりがいのある職場です

仕事内容

山形県内を中心とした土木工事の現場管理をお任せします
道路・橋梁・河川・上下水道など、地域の生活を支える社会インフラ整備に関わる業務です。施工管理では、工事全体を統括し、工程・品質・安全・原価・環境管理を行い、現場の指揮をとります

先輩からのひとこと

• 施工管理の仕事は、地域に貢献するやりがいのある職業です。私もこの会社で多くの経験を積み、成長を実感しています

• 特に、裁量を持って働ける環境は魅力的で、自分のスキルを存分に活かせるチャンスがあります

• 転職を考えている方には、ぜひ挑戦してほしいと思います。私たちと一緒に地域のインフラを支え、さらなる成長を目指しましょう

こんな方におすすめ

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  地域に貢献しながら施工管理のキャリアを築きたい方に最適な職場です。土木分野での経験を活かし、裁量を持って働ける環境が整っています。チームで協力し、品質や安全に責任を持って取り組む姿勢を大切にする方にはぴったりです

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  これまでの経験を活かし、裁量を持って働きたい方や、公共工事やインフラ整備に携わりたい方におすすめします。また、チームで協力しながら現場を進め、安全や品質に責任を持って取り組める方を求めています。新しい技術やDXにも前向きに取り組む姿勢がある方は、ぜひご応募ください

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  地域に貢献したい方、施工管理の経験を活かしたい方、チームで協力しながら働きたい方に最適です。転職を考える方も大歓迎

採用担当者の声

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  採用担当者

  私たち後藤組では、施工管理の経験を活かし、地域に貢献できる仕事を一緒に進めていける方を求めています。私たちの強みは、安定した経営基盤のもと、裁量を持って働ける環境が整っていることです。新しい技術の導入や働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、効率的に長く働き続けられる職場を目指しています

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  施工管理ナビのエージェント

  私たちは、あなたの施工管理の経験を最大限に活かし、地域に貢献できる仕事を提供します。転職を考えている方にとって、安定した環境で働くチャンスです。未経験者も歓迎ですが、経験者の方には特に魅力的な条件を整えてお待ちしています

募集要項

施設名	株式会社後藤組 この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	山形県 米沢市 丸の内２丁目２番２７号
アクセス	米沢駅から徒歩約25分、車で約7分のアクセス
募集職種	【建設業界/正社員】山形県米沢市/土木施工管理/株式会社後藤組/施工管理転職求人
雇用形態	正社員
応募資格	土木施工管理の実務経験をお持ちの方を求めています 高卒以上で、普通自動車運転免許（AT限定可）を必須とし、1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方が望ましいです
無資格の応募の可否
勤務時間	固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00〜17:30（実働7時間30分／休憩120分） 残業は月平均20時間以内 現場状況により変動する場合があります
月残業時間	月平均20時間以内
固定時間勤務有無	固定時間勤務の制度を採用
年間休日	年間休日は120日で、完全週休2日制を採用
休日・休暇	年間休日120日 完全週休2日制（土日祝休み） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 入社時5日付与／入社6ヶ月後に5日付与（計10日） 最大年間20日付与 平均有給取得日数：13.6日 有給取得奨励日あり
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 300,000円 〜 経験やスキルに応じて決定します。固定残業代はなく、残業手当は発生分全額支給されます。また、住宅手当や通勤手当も支給され、昇給は年1回、賞与は年2回あります。年間休日120日、完全週休2日制を採用し、働きやすさを重視した環境を整えています
経験給	施工管理の実務経験に基づいた経験給を重視しています これまでの経験やスキル、保有資格に応じて、月給を30万円以上からスタートし、しっかりとした評価を行います
昇給	年1回実施
賞与	年2回支給
福利厚生	各種手当（生活サポート） 通勤手当（全額支給／私用車利用の場合は別途損料支給） 住宅手当（全社員：毎月10,000円） 禁煙手当 勤続年数に応じて支給（最大年間100,000円） 役職手当（主任以上：20,000円〜70,000円／月） サシ飲み手当（管理職：30,000円／月） 代理人手当（20,000円／月 ※対象職種） 勤務地手当（東京勤務：35,000円／月） インセンティブ制度（BtoC営業職：営業成績に応じて支給） 支給・設備 iPhone／iPad／ノートパソコン貸与 IT機器の定期更新 デジタルツール活用（DX推進環境） 健康・働きやすさ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断（年1回／40歳以上は人間ドック） 受動喫煙対策（敷地内禁煙・屋内禁煙） 育児休業取得実績あり 時短勤務制度あり 平均残業時間：月20時間以内 社内制度・文化 社員旅行（年1回／ハワイ・バリ・沖縄など実績あり） 懇親会制度（会社負担／年間約300万円） 社長との食事会あり サークル活動補助（月2,000円） 100回帳制度（社内活動参加でポイント付与／100回で50,000円支給） 社内表彰制度（社長賞／優秀社員賞／優秀事業部賞／新人賞など）
住宅手当	住宅手当は、月額10,000円を支給
交通費	規定に基づき支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	不可
入職者フォロー体制	入社後のサポート体制が充実しており、新しい環境にスムーズに適応できるようお手伝いします。入社から1ヶ月は現場の進め方や安全管理基準を学び、その後は実際の施工管理業務を担当
研修制度	社員の成長を重視し、充実した研修制度を整えています。入社後は、現場の進め方や安全管理基準、DXツールの使い方を学び、実務にスムーズに移行できるようサポートします。また、資格取得支援も行い、専門スキルを高める機会を提供
求める人物像	経験を活かして主体的に現場を動かせる人 自分で考えて動ける人 チームで協力できる人 責任感がある人 地域に貢献したい人 新しいこと（DXなど）に前向きな人
面接予定地	山形県米沢市丸の内2丁目2番27号
受動喫煙防止措置の状況	受動喫煙防止に配慮し、禁煙環境を徹底しています

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