秋田県秋田市/木造住宅の施工管理職/株式会社ヤマダホームズ　秋田店/施工管理転職求人

どんな会社？

私たちの職場では、施工管理を通じてお客様の夢を実現するお手伝いをしています。働きやすい環境で、あなたのスキルを活かしながら成長できるチャンスがあります

職場の様子

• 職場の雰囲気は、チームワークを重視し、和やかなコミュニケーションが取れる環境です。社員同士のサポートが活発で、経験豊富な先輩からの指導を受けながら成長できる機会が豊富にあります

• 施工管理においては、各自の裁量が尊重され、効率的に業務を進めるための意見交換も盛んです

• 働きやすい職場を目指し、ワークライフバランスを大切にした働き方ができるのも魅力です。転職を考える方にも最適な環境です

仕事内容

注文住宅および分譲住宅の施工管理業務を担当していただきます
関係部署との打合せや工程管理、品質・安全・原価管理を行い、工事進捗を確認・調整します。また、施工図面の作成や職人・資材の手配も含まれ、裁量権を持って業務を進められます

先輩からのひとこと

• 私たちのチームはお互いを支え合いながら成長しています。施工管理の仕事は大変なこともありますが、仲間と一緒に問題を解決することで、達成感を感じられます

• お客様の夢を形にするために、あなたのスキルを活かしませんか

• 私たちと一緒に、素晴らしい住宅を提供する喜びを共有しましょう。転職を考えている方、ぜひご応募ください

こんな方におすすめ

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  住宅の施工管理の経験を活かしたい方や、転職を考えている方に最適です。特に、ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間を大切にしたい方にぴったり。施工管理のスキルを磨きながら、自分の意見をしっかり発信できる環境で働きたい方には、非常に魅力的な職場です

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  施工管理の経験を活かしたい方や、将来的にキャリアアップを目指す方に最適です。特に、住宅業界での経験があり、ワークライフバランスを重視する方にはぴったりの職場です。自分の意見をしっかり発信できる環境で、施工管理のスキルをさらに磨きたい方におすすめします

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  住宅の施工管理経験を活かしたい方や、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。安心の待遇で転職をお考えの方におすすめです

採用担当者の声

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  採用担当者

  当社の施工管理職は、あなたの経験を活かしながら、やりがいのある仕事を提供します。私たちは、チームワークを大切にし、各メンバーが意見を発信しやすい環境を整えています。施工管理のスキルを磨きたい方、ぜひご応募ください。お互いの成長を支え合う関係を築き、充実したワークライフバランスを実現しましょう

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  施工管理ナビのエージェント

  あなたの経験を活かし、成長できる環境が整っています。施工管理のスキルをお持ちの方、転職を考えている方はぜひご応募ください。私たちと一緒に、より良い住まいを創造し、あなたのキャリアを進化させましょう

募集要項

施設名	株式会社ヤマダホームズ　秋田店 この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	秋田県 秋田市 八橋南２－４－１３のテックランド秋田本店駐車場内
アクセス	臨海十字路バス停から徒歩約8分
募集職種	【建設業界/正社員】秋田県秋田市/木造住宅の施工管理職/株式会社ヤマダホームズ　秋田店/施工管理転職求人
雇用形態	正社員
応募資格	短大・専門卒以上（高卒の場合は住宅の施工管理経験5年以上要相談）。住宅の施工管理経験が3年以上あり、施工管理技士の資格をお持ちの方を求めています。普通自動車免許（AT限定可）を必須とし、PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等）ができる方を歓迎します
無資格の応募の可否
勤務時間	変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 時間帯は各拠点により異なる場合あり。 残業管理も徹底しています
月残業時間	月20時間以内
固定時間勤務有無	固定時間勤務の制度を導入
年間休日	年間休日は116日で、シフト制を採用
休日・休暇	年間休日：116日 シフトサイクル 月間８日～11日の休日を期初に決めて頂きます （内、毎週水曜日コア休日） シフト希望は最大限考慮、スタッフ同士で調整し合っています シフト確定時期 シフト開始の2日前まで 慶弔休暇 介護休暇 子の看護休暇 出産育児休暇 等もございます
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 298,020円 〜 月給25万9000円以上を基本とし、固定残業代が含まれています。交通費支給や賞与、住宅手当、寮・社宅の制度も完備。残業は月20時間以内に管理され、プライベートの時間も大切にできます。さらに、資格取得支援や研修制度があり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です
経験給	これまでの実績やスキルをしっかりと評価し、前職の給与を考慮した上で決定します。特に施工管理の経験が豊富な方には、優遇措置を設けており、能力に応じた報酬を提供します
昇給	実績や能力に応じて昇給
賞与	年2回支給
福利厚生	・社宅制度有（入社後の異動の場合） ・確定拠出年金 ・研修制度 ・定期健康診断 ・交通費規定支給 ・育児短時間勤務制度 【評価制度について】 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて 「昇降給」・「昇降格」へと評価を還元していく制度を確立。 そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして 入社後早期から、キャリアを築いていける環境です 社会保険 　雇用保険 　労災保険 　健康保険 　厚生年金
住宅手当	住宅手当あり
借り上げ制度	借り上げ制度を導入 住宅手当あり 寮・社宅あり
交通費	交通費支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	不可
入職者フォロー体制	入職者フォロー体制を重視しており、新入社員には専任のメンターが付き、業務に関するお悩みや不安をしっかりサポートします。また、定期的な研修を通じて、技術や知識の向上を図ることができ、安心して働ける環境を整えています
研修制度	充実した研修制度を用意しています。入社後は、専門的な知識や技術を身につけるための研修を受けることができ、経験豊富な先輩からの指導も受けられます。さらに、資格取得支援制度も整っており、施工管理技士などの資格を取得するためのサポートを行います
求める人物像	住宅施工管理の経験・資格がある人 周囲（営業・設計・職人）としっかりコミュニケーションが取れる人 責任感を持って最後までやり切れる人 改善提案や自分の意見を発信できる人 ワークライフバランスも大事にしたい人 経験を活かしつつ、周囲と協力して主体的に動ける人
面接予定地	希望勤務エリアにて実施予定
受動喫煙防止措置の状況	屋外に喫煙所を設置しています

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