株式会社メイジン

秋田県秋田市/建築施工管理/株式会社メイジン仙台支店/施工管理転職求人

建設業界

正社員

正社員採用特典対象求人

勤務地

秋田県秋田市山王
施設形態

その他
月給

475,750円〜 570,410円

福利厚生充実
寮・社宅あり
学歴不問

どんな会社？

株式会社メイジン仙台支店では、建築施工管理のプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。充実した福利厚生と職場環境で、あなたの成長をサポートします

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求めるポイントをお選びください。

選んだ条件にぴったりの職場について、専門のスタッフになんでもご相談ください

手取りで35万円は欲しい…
駅徒歩3分、アクセスが最高にいい職場
残業は月5時間まで。
ほぼ定時で帰れる施工管理がいい
その他の求める条件がある

職場の様子

職場の雰囲気は非常にアットホームで、チームメンバー同士のコミュニケーションが活発です。
建築施工管理においては、各プロジェクトの進捗を共有し、意見を出し合うことで、より良い成果を目指しています
社員の健康を重視した取り組みがあり、快適な職場環境を提供しています。働きやすさを追求し、あなたの成長をサポートする体制が整っています

仕事内容

建築施工管理の業務内容は多岐にわたります
書類作成や写真撮影、工程管理、資材の手配、施工図の作成・修正などを担当していただきます。また、マンションやオフィスビル、商業施設などのプロジェクトに関与し、施工管理のスキルを活かしていただきます

先輩からのひとこと

建築施工管理の仕事は、やりがいと成長を実感できるフィールドです
スキルを活かし、仲間と共にプロジェクトを進めることで、達成感を得られます
自分の成長を求める方、ぜひ応募してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています。私たちと一緒に、素晴らしいものづくりに関わりましょう

こんな方におすすめ

スキルを活かして高収入を得たい方に最適です。特に、施工管理経験があり、さらなる成長を求める方におすすめです。資格取得支援が充実しており、キャリアアップを目指す方にもピッタリ。安定した職場環境で、あなたの能力を最大限に発揮できるチャンスがあります
転職を考えている方や、収入を向上させたい方にもおすすめです。さらに、資格取得を支援する制度が充実しているため、キャリアアップを目指す方にもピッタリです。安心して働ける環境で、あなたの成長をサポートします
建築施工管理に興味がある方、スキルを活かしたい方、転職を考えている方におすすめです。高収入を目指す方、安定した環境で働きたい方も大歓迎です

採用担当者の声

採用担当者

スキルを最大限に評価し、思い描くキャリアを実現するための環境を整えています。私たちのチームに加わることで、あなたの経験を活かしながら、成長し続けることができます。施工管理の経験がある方は、ぜひご応募ください。あなたの力をお待ちしています
施工管理ナビのエージェント

私たちは、あなたのスキルを最大限に活かせる環境を提供します。建築施工管理のプロとして成長したい方、転職を考えている方に最適なチャンスがあります。高収入やキャリアアップを目指し、安心して働ける職場で新たな一歩を踏み出しませんか,あなたのご応募をお待ちしております

募集要項

施設名	株式会社メイジン仙台支店この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	秋田県秋田市山王
アクセス	マイカー通勤可、直行直帰可能
募集職種	【建設業界/正社員】秋田県秋田市/建築施工管理/株式会社メイジン仙台支店/施工管理転職求人
雇用形態	正社員
応募資格	学歴は不問でブランクがある方も歓迎します。建築施工管理や土木施工管理、電気設備などの分野での経験をお持ちの方は特に優遇します。資格をお持ちでなくても問題ありません
無資格の応募の可否	無資格でも応募可能です
勤務時間	固定時間制 8:00 ～ 17:00 （実働8時間）残業は月20時間ほどです
月残業時間	月20時間ほど
固定時間勤務有無	固定時間制
年間休日	年間休日は120日以上で、完全週休2日制を採用
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み）祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇（取得実績があります）特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）年間休日125日 5日以上の連続休暇の取得が可能です
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 475,750円〜 570,410円経験や能力を考慮して決定されます。固定残業代が含まれており、40時間を超える残業は別途支給されます。賞与は年3回、給与改定は年2回行われ、交通費全額支給や社会保険完備など、充実した福利厚生が整っています
経験給	スキルや経験に基づいてしっかりと評価される環境が整っています。具体的には、月給は475,750円から570,410円の範囲で、経験や能力を考慮して決定されます
昇給	年2回支給
賞与	年3回支給
福利厚生	給与改定年2回（4⽉・10⽉）賞与年3回（3⽉・7⽉・11⽉／昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給）交通費全額⽀給残業代（超過分）社会保険完備（健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災）三⼤疾病保険加⼊あり退職⾦制度育児・介護⽀援制度資格取得⽀援制度（⽀援対象の受験費⽤を合否に関わらず全額⽀給）会社携帯電話貸与慶弔⾦制度（結婚祝い⾦・出産祝い⾦（1万円／1⼦出産につき）・⼊学祝い⾦など）新・忘年会、懇親会などの開催⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度資格⼿当赴任⼿当保育⼿当家族⼿当暖房手当あり褒賞⾦インフルエンザ予防接種助成⾦ストレスチェック制度メンタルヘルス相談窓⼝（24時間体制）社内禁煙〈通勤圏外の⽅には下記の福利厚⽣もあります〉家具・家電つきの社宅あり家賃・初期費⽤全額負担引越費⽤・帰省費⽤補助制度
住宅手当	住宅手当を充実させています
借り上げ制度	家具・家電つきの社宅あり家賃・初期費⽤全額負担引越費⽤・帰省費⽤補助制度
交通費	交通費支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
入職者フォロー体制	入社後は専任の担当者が定期的に訪問し、スムーズな業務開始をサポートします。業務の進捗や悩みを気軽に相談できる環境を提供し、成長を促進します
研修制度	施工管理のスキルを高めるための充実した研修制度を整えています。入社後は、先輩社員によるOJTを通じて実践的な知識を習得し、定期的な勉強会や外部セミナーへの参加も支援します
求める人物像	現場経験を活かして稼ぎたい人成長意欲がある人柔軟に働きたい人コミュニケーションが取れる人安定した環境で長く働きたい人経験を活かして収入と働き方を良くしたい人
面接予定地	仙台支店（宮城県仙台市）で行います
受動喫煙防止措置の状況	社内禁煙を徹底し、受動喫煙防止措置を講じています