大和ハウスリフォーム株式会社

秋田県秋田市/施工管理職/大和ハウスリフォーム株式会社/施工管理転職求人

建設業界

正社員

正社員採用特典対象求人

勤務地

秋田県秋田市御所野元町1丁目1-17 フレスポ御所野2階
施設形態

その他
月給

170,000円〜 280,000円

福利厚生充実
寮・社宅あり

どんな会社？

大和ハウスリフォーム株式会社は、施工管理職を通じてお客様に安心と信頼を提供する職場です

あなたが転職先に
求めるポイントをお選びください。

選んだ条件にぴったりの職場について、専門のスタッフになんでもご相談ください

手取りで35万円は欲しい…
駅徒歩3分、アクセスが最高にいい職場
残業は月5時間まで。
ほぼ定時で帰れる施工管理がいい
その他の求める条件がある

職場の様子

職場の雰囲気は非常にアットホームで、チームメンバー同士のコミュニケーションが活発です。施工管理職として働くことで、リフォーム工事の安全性や品質を確保しながら、仲間と共に成長できる環境が整っています
フレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能であり、働きやすさを追求しています
施工管理の知識を活かしながら、やりがいのある仕事に挑戦したい方に最適な職場です

仕事内容

施工管理職として、ダイワハウスの戸建リフォームにおける施工管理業務をお任せします
リフォーム工事の安全管理、品質管理、工程管理を行い、円滑な施工を実現します。求職者には、建築士または建築施工管理技士の資格を持つ方を歓迎し、施工管理経験者を求めています

先輩からのひとこと

施工管理職での経験は、あなたの成長にとって非常に貴重です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら進めることが求められます
私たちの仕事は、ただの施工ではなく、お客様の夢を形にすることです。転職を考えている方には、ぜひこの魅力を感じてほしいです
あなたの成長をサポートする環境がここにはあります。施行管理に興味がある方、お待ちしています

こんな方におすすめ

建築士や施工管理技士の資格を持っている方、または近年中に取得予定の方には最適な職場です。リフォーム業界での経験がある方や、施工管理の実務に従事したことがある方も大歓迎です。フレックスタイム制度や年間休日123日など、働きやすい環境が整っており、転職を考えている方には魅力的な選択肢と言えます
施工管理技士の資格を目指している方には最適な環境です。また、フレックスタイム制度を利用して、ライフスタイルに合わせた働き方を希望する方にもぴったりです。安定した給与と福利厚生が整っているため、安心して長く働ける職場を探している方におすすめします
施工管理に興味がある方、建設業界での経験を活かしたい方、フレックスタイム制度で働きたい方におすすめです

採用担当者の声

採用担当者

私たち大和ハウスリフォーム株式会社は、施工管理職を通じて、リフォーム業界の未来を共に築く仲間を求めています。私たちのチームは、施工管理における安全・品質・工程管理を重視し、働きやすい環境を提供しています。求職者の皆さんには、建設業界での経験を活かし、成長できるチャンスがあります
施工管理ナビのエージェント

安全、品質、工程管理を重視し、リフォーム業界での経験を活かせる環境を提供します。高卒以上、要普免の方を歓迎し、建築士や施工管理技士の資格があれば尚良しです。フレックスタイム制度や年間休日123日と充実した福利厚生も整っています

募集要項

施設名	大和ハウスリフォーム株式会社この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	秋田県秋田市御所野元町1丁目1-17 フレスポ御所野2階
アクセス	四ツ小屋駅、徒歩約20〜25分ほど、車通勤・バス利用が前提
募集職種	【建設業界/正社員】秋田県秋田市/施工管理職/大和ハウスリフォーム株式会社/施工管理転職求人
雇用形態	正社員
応募資格	必須条件として、高卒以上で普通自動車免許を持ち、業務でマイカーを使用するための資格が必要です。また、建築士または建築施工管理技士の資格を保有しているか、近年中に取得予定の方を求めています
無資格の応募の可否
勤務時間	フレックスタイム制度 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）所定労働時間9：00～18：00
月残業時間	基本的にありません
固定時間勤務有無	フレックスタイム制度を導入
年間休日	年間休日は123日で、完全週休2日制（水・日）や祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇が含まれます
休日・休暇	年間休日123日完全週休2日制（水・日）祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 170,000円〜 280,000円地域社員、エリア社員、全国社員に応じて異なります。試用期間は6ヶ月で、給与条件は本採用時と同様です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、前年実績は年間平均8ヶ月です。社会保険は完備されており、時間外手当や自動車手当も支給されます
経験給	業界経験やスキルに応じて異なる給与が設定されています。具体的には、地域社員は月給17万円から24万円、エリア社員は19.5万円から26万円、全国社員は20万円から28万円が基本です。さらに、経験や資格、業務内容に応じた手当も支給されるため、安定した収入を得られる環境が整っています
昇給	年1回実施
賞与	年2回支給
福利厚生	社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険昇給／年1回　査定による賞与／年2回（前年実績：年間平均8ヶ月）完工手当社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）時間外手当自動車手当（ガソリン代別途支給）　マイカーを業務社として利用頂きます社宅制度あり（エリア・全国社員のみ）
住宅手当	社宅制度あり（エリア・全国社員のみ）
交通費	交通費支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
入職者フォロー体制	社員が安心して業務に取り組めるよう、充実したサポートを提供しています。入社後は、専門のメンターがつき、施工管理のノウハウをお教えします。また、定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップを図る機会も豊富です
研修制度	施工管理職に必要なスキルを磨くための充実した研修制度を整えています。新入社員には、業務に必要な知識や技術を習得するための研修を実施し、経験豊富な先輩社員がサポートします
求める人物像	コツコツ責任を持って管理できる人建築分野で成長意欲がある人コミュニケーションが取れる人未経験でも前向きに学ぶ姿勢がある人
面接予定地	ZOOMを利用したオンライン形式で行います
受動喫煙防止措置の状況	全面禁煙を実施しております