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- 建設業界 / 正社員
株式会社ソシアル
宮城県仙台市青葉区/総合建設会社の建築施工管理/株式会社ソシアル/施工管理転職求人
- 福利厚生充実
どんな会社?
私たちソシアルは、地域の発展に貢献する総合建設会社です。少数精鋭の職場で、施工管理を通じて成長を目指す方を求めています
おすすめポイント!
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1 当社の魅力は、年間休日125日以上で土日祝日が基本的にお休みという点です。プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。また、月平均残業時間は10時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。さらに、公共工事を手掛ける安定した事業基盤があり、安心して長期的に働ける環境が整っています
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2 公共施設や大学施設の施工を担当することで、多くの人々に利用される建物を手掛けることができ、地域社会に直接的な影響を与えることができます。また、創業間もない企業ならではの成長機会もあり、あなた自身のキャリアアップを実現するチャンスが豊富です
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3 私たちの会社では、少数精鋭のチームで運営しているため、風通しが良く、意見を提案しやすい環境です。社員一人ひとりが自分のやりたいことを形にできるチャンスがあり、成長を実感しながら働けます。また、代表が現場の最終責任者としてサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます
職場の様子
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当社の職場環境は、少数精鋭のチームで構成されており、風通しの良い雰囲気が特徴です
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代表との距離が近く、気軽に意見を交わせるため、やりたいことを提案しやすい環境が整っています。また、社員同士のチームワークを大切にし、地域の発展に貢献する意義を感じながら働くことができます
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施工管理の現場では、日々新たな挑戦があり、成長を実感できる職場です
仕事内容
建設現場における施工管理業務を担当していただきます
民間企業や公共施設の工事に関する品質管理、安全管理、工程管理を行います。また、積算業務や設計業務、現地調査、見積もり作成、施工計画の立案、協力業者との調整、報告書作成なども含まれます
先輩からのひとこと
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当社での施工管理業務は、地域の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。特に公共工事を担当することで、多くの人々の生活に直接影響を与えることができます
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新しい仲間と共に成長し、スキルアップを図る環境が整っています
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挑戦を恐れず、自分の意見を反映させたい方には最適な職場です。施工管理の経験を活かし、共に未来を築いていきましょう
こんな方におすすめ
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建設業界での経験を活かし、施工管理のスキルを高めながら、責任を持って仕事に取り組む姿勢を求めています。将来的には管理職としての活躍を期待し、チームワークを大切にできる方をお待ちしています
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地域の発展に貢献したい方や、創業間もない企業での成長を望む方に最適です。また、将来的に管理職としてのキャリアアップを目指す方や、新しい挑戦を楽しむ方も大歓迎です。責任感があり、チームワークを大切にできる方を求めています
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地域の発展に貢献したい方、創業間もない企業で共に成長したい方、責任を持って仕事に取り組める方におすすめです
採用担当者の声
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採用担当者
私たちの会社では、建設業界での経験を活かし、地域の発展に貢献できる人材を求めています。施工管理の役割は責任が伴いますが、その分やりがいも大きいです。私たちのチームに加わることで、あなたのスキルを磨き、共に成長していくことができます。業務においては、サポート体制が整っているため、安心して挑戦できる環境を提供しています。あなたの力をお待ちしています
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施工管理ナビのエージェント
私たちは建設業界での経験を活かし、地域社会に貢献したい方を求めています。施工管理の業務を通じて、公共工事や民間工事の現場で品質や安全を守る重要な役割を担います。資格取得支援や手厚い福利厚生も整っており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。あなたの挑戦をお待ちしています
募集要項
| 施設名 |
株式会社ソシアル
この支店の詳細ページを見る
|
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 北根4丁目2番14号 2階 |
| アクセス | 仙台市地下鉄旭ヶ丘駅から車で5分 |
| 募集職種 | 【建設業界/正社員】宮城県仙台市青葉区/総合建設会社の建築施工管理/株式会社ソシアル/施工管理転職求人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)が必須で、建築施工管理技士や一級建築士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎します |
| 無資格の応募の可否 | 無資格でも応募可能です |
| 勤務時間 | 固定時間制 総労働時間:1週あたり40時間 8:00〜17:00 (実働8時間) 休憩時間: 12:00〜13:00の1時間 残業時間: 月平均10時間程度 現場への直行直帰可能 (状況に応じて) 土曜日出勤: 月1回程度 (現場の進捗状況による) 早出対応: 現場の状況により 朝早く出勤することも あります |
| 月残業時間 | 月平均10時間程度 |
| 固定時間勤務有無 | 固定時間制 |
| 年間休日 | 年間休日は125日以上で、基本的に土日祝休みです |
| 休日・休暇 | 週休2日制 (土日祝休み) 年間休日125日 【休暇制度】 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク休暇 有給休暇 (入社6ヶ月経過後10日付与) その他会社で決めた休日 土曜日出勤が 月1回程度ある場合が あります (現場の進捗状況による) 土曜日出勤の場合は 休日手当を支給、 または振替休日での 対応も可能です |
| 土曜日出勤振替の有無 | 無し |
| 給与 |
月給 250,000円 〜 400,000円 正社員としての雇用形態です。交通費支給や賞与もあり、残業は月平均10時間以内と働きやすい環境です。資格取得支援が充実しており、スキルアップを応援します。家族手当や役職手当もあり、福利厚生も整っています |
| 経験給 | 当社では建設業界での経験を重視し、実績に応じた給与を提供します 施工管理や現場での実務経験を考慮し、月給は25万円から40万円の範囲で設定しています |
| 昇給 | 年1回実施 |
| 賞与 | 年2回支給 |
| 福利厚生 | 車・バイク・ 自転車通勤可 社用車貸与 (現場への移動用) 制服貸与 資格取得支援制度 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 交通費 | 交通費支給 |
| 車通勤の可否 | 可 |
| 自転車通勤の可否 | 可 |
| 入職者フォロー体制 | 新入社員が安心して働ける環境を整えています。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に関する疑問や不安を解消します |
| 研修制度 | 建設業界のスキルを磨くための充実した研修制度を用意しています。新入社員には、施工管理の基礎から実務に至るまで、実践的な研修を行い、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します |
| 求める人物像 | 建設現場の経験を活かして働きたい人 主体的に動ける人(指示待ちでない) 責任感を持って現場を任せられる人 チームワークを大事にできる人 新しいことにチャレンジできる人 創業間もない会社なので、会社と一緒に成長したい人 将来は管理職として活躍したい人 |
| 面接予定地 | 宮城県仙台市青葉区北根で行います |
施設情報
| 職員年齢層 | 60歳未満の方を求めています |
|---|
法人情報
| 法人名 | 株式会社ソシアル |
|---|---|
| 法人所在地 | 宮城県 仙台市青葉区 旭ケ丘4丁目3番23号 |
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