北海道小樽市/トンネル工事の施工管理(正社員)/吉田直土木株式会社(北海道小樽市)/施工管理転職求人

どんな会社？

私たち吉田直土木株式会社は、トンネル工事の施工管理を通じて、地域のインフラを支える誇りある職場です。安全管理や品質管理を重視し、安心して働ける環境を提供します

職場の様子

• 職場の雰囲気は和やかで、若手社員からベテランまでが協力し合いながら働いています。未経験者も多く、入社後は先輩の指導を受けながら成長できる環境が整っています

• コミュニケーションが活発で、意見を出しやすい風土があるため、安心して働ける職場です

• 安全管理に力を入れており、毎日の業務がスムーズに進むよう配慮されています

仕事内容

施工管理の主な業務は、安全管理、品質管理、工程・コスト管理の3つです。安全管理では作業前に危険箇所を確認し、無事に帰ることを最優先にします。品質管理では、トンネルのミスを見逃さず、地域の人々に安心して利用してもらえる品質を確保します。工程・コスト管理では、職人や元請けと日々の予定を共有し、問題解決に向けてコミュニケーションを図ります

先輩からのひとこと

• 施工管理として働く中で、成長を実感できる瞬間が多いです。未経験から始めた私でも、仲間と協力しながら安全管理や品質管理を学び、やりがいを感じています

• 特に、資格取得のサポートが手厚く、スキルを身につけることができる環境が整っています

• 地域を支える誇れる仕事を通じて、あなたも一緒に成長しませんか,ぜひ、私たちと一緒に働きましょう

こんな方におすすめ

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  施工管理のお仕事は、成長意欲が高く、周囲とコミュニケーションを大切にする方に最適です。特に、安全管理や品質管理を重視し、チームで協力して工事を進めたい方に向いています。未経験者でも、しっかりとしたサポート体制があり、資格取得費用も会社負担なので、安心してスキルを身につけられます

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  施工管理に挑戦したい方や、安定した職場環境を求める方に特におすすめです。未経験からでも成長できるサポートが充実しており、資格取得費用も会社負担です。また、地域に貢献する仕事を通じてやりがいを感じたい方や、安定した収入を得たい方にも最適です

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  施工管理のお仕事に興味がある方、成長意欲が高い方、チームでのコミュニケーションが得意な方におすすめです。安全管理や品質管理を通じて、地域に貢献したい方も大歓迎です

採用担当者の声

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  採用担当者

  私たち吉田直土木株式会社では、施工管理職を通じて地域のインフラを支える重要な役割を担っていただきます。未経験の方でも安心して働ける環境を整えており、資格取得支援や評価制度も充実。成長意欲を持つ方を歓迎します。安全管理や品質管理を重視し、仲間と共に高い目標に向かって進んでいく姿勢が求められます。あなたの力を活かし、共に成長していきましょう

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  施工管理ナビのエージェント

  私たちは施工管理職を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。未経験者も大歓迎！資格取得費用は全額負担し、安心してスキルを磨ける環境を提供します。地域を支える誇り高い仕事に挑戦し、共に安全で高品質な施工を実現しましょう。あなたの転職を心よりお待ちしております

募集要項

施設名	吉田直土木株式会社(北海道小樽市) この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	北海道 小樽市 勝納町
アクセス	小樽築港駅から徒歩20分の好立地
募集職種	【建設業界/正社員】北海道小樽市/トンネル工事の施工管理(正社員)/吉田直土木株式会社(北海道小樽市)/施工管理転職求人
雇用形態	正社員
応募資格	普通自動車運転免許（MTが望ましい）を必須とします 成長意欲があり、コミュニケーション能力を持つ方を求めています。現場では大きな声で話せることや、オンオフの切り替えができることも重要です
無資格の応募の可否	無資格でも応募可能です
勤務時間	シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり200時間 標準的な勤務時間 ① 昼勤 始業 8：00 ～ 終業 17：00（休憩60分 実働8時間） ②夜勤 始業 18：00〜終業 27：00（休憩60分 実働8時間）
月残業時間	月平均で40時間程度
固定時間勤務有無	シフト制
年間休日	完全週休2日制で、GW・夏季・年末年始に大型連休あり
休日・休暇	完全週休2日制 有給休暇：10日（入社６ヶ月経過後に付与します） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：年末年始・夏期・GWには1週間～10日間の大型連休が取得できます。 帰省する際の旅費は全額会社負担
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 300,000円 〜 400,000円 月給28万円から38万円を基本に、現場食事手当や時間外手当を含めると月収は35万円から50万円に達することもあります。年収は550万円から600万円を見込め、賞与も年2回支給。さらに、資格取得費用は会社が全額負担し、社宅管理費は月5,000円で生活面もサポート。交通費は全額支給され、安心して働ける環境が整っています
経験給	スキルや経験に基づいて決定されます。未経験者でも1年目から年収550万円以上が可能で、成長に応じて報酬もアップします
昇給	年1回実施
賞与	年2回支給
福利厚生	退職金制度あり 社宅管理費（水光熱として）￥5,000/月 資格取得費用 会社全額負担 帰省旅費 全額会社負担 交通費全額支給 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
住宅手当	寮・社宅を完備しており、管理費用は月5,000円のみ
交通費	交通費支給
車通勤の可否	不可
自転車通勤の可否	不可
入職者フォロー体制	入社後のフォロー体制は万全です。新入社員は最初の3ヶ月間、資格取得のための講習を受講し、必要な資格を取得することができます。その後は、現場で先輩のサポートを受けながら、実践的な経験を積むことができる環境を整えています
研修制度	施工管理職としての成長を支援するために充実した研修制度を整えています。入社後3ヶ月間は資格取得のための講習を受けていただき、取得費用は全額会社負担です
求める人物像	成長意欲がまぁまぁある人 聞くコミュニケーションが取れる人 大きい声で話せるといいかも。現場では設備や重機が動くから オンオフの切り替えができる人 上手くいかないこともあると考えられる人 自分たちは周りに動いてもらう立場と考えられる人 なんだかんだ、挨拶ちゃんと出来るのは大事です 目標達成（工事の完了）に向けてルールを守って働ける人
面接予定地	東京本社（東京都練馬区豊玉北3-16-4）で行います
受動喫煙防止措置の状況	屋外に喫煙所を設置しています

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