香川県高松市/ハウスメーカーの住宅施工管理/株式会社ケントホームズ　(桧家住宅FC高松店　桧家住宅事業部)/施工管理転職求人

どんな会社？

ケントホームズは、施工管理を通じて家づくりの中心的役割を担う職場です。成長企業で多様な事業を展開し、社員の意見を尊重する社風が魅力です

職場の様子

• ケントホームズでは、活気あふれる職場環境が魅力です。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を自由に言いやすい雰囲気が整っています

• 社員の個性を尊重し、協力し合いながら業務を進めるため、施工管理としてのスキルを磨きながら成長できる場です

• お施主様との打合せや現場スタッフの指導など、家づくりの中心的役割を担い、やりがいを感じながら働ける環境が整っています

仕事内容

家づくりの中心的存在として施工管理を担当していただきます
現場スタッフの指導やお施主様との打合せ、工期の調整、安全管理、品質管理を行います。また、協力業者や職人の手配も含まれます。将来的には、事業部のマネジメントや新規事業の立ち上げ、他セクションとの調整など、幅広い業務をお任せします

先輩からのひとこと

• ケントホームズでの施工管理はやりがいがあり、成長できる環境です。特に、施工管理の業務を通じて多くの経験を積むことができ、同僚とのチームワークの大切さを実感しています

• お客様とのコミュニケーションも重要で、施工管理のスキルを磨く絶好の機会です

• 転職を考えている方には、ぜひ挑戦してほしい職場です。あなたの成長を応援する会社です

こんな方におすすめ

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  施工管理の経験があり、家づくりに情熱を持つ方に最適です。特に、地域に根ざして働きたい方や、成長を目指す方には魅力的な環境です。施工管理のスキルを活かし、将来的にはマネージャーとして活躍したい方にはうってつけの職場です

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  施工管理の経験があり、現場のリーダーシップを発揮したい方に最適です。また、地域に根ざした働き方を求める方や、将来的にマネージャーとして成長を目指している方にも向いています。自分の意見を大切にし、仲間と共に成長していく意欲がある方はぜひご応募ください。あなたの力を存分に発揮できる環境があります

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  施工管理の経験者や、地元で働きたい方に最適です。成長企業でキャリアアップを目指す方、おすすめします

採用担当者の声

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  採用担当者

  私たちケントホームズでは、施工管理のポジションを通じて、あなたの成長を全力でサポートします。お客様の夢を形にするために、チーム一丸となって取り組む姿勢が求められます。現場のリーダーとして、安全管理や工程管理を行い、やりがいのある仕事を通じて自分自身を成長させたい方を歓迎します。私たちと一緒に、より良い住まいを提供するために挑戦しませんか？あなたのご応募をお待ちしています

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  施工管理ナビのエージェント

  あなたの経験を活かし、家づくりの中心として活躍しませんか？工程管理や安全管理を通じて、現場全体をまとめる重要な役割を担います。将来的には幹部社員としてのキャリアも目指せる環境です。施工管理の経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。あなたの挑戦をお待ちしています

募集要項

施設名	株式会社ケントホームズ　住宅展示場シエスタ21 この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	香川県 高松市 伏石町2115-3の住宅展示場シエスタ21
アクセス	ことでんバス、ショッピングレインボー循環バス「サンフラワー東アウディ高松前」バス停から北へ徒歩5分
募集職種	【建設業界/正社員】香川県高松市/ハウスメーカーの住宅施工管理/株式会社ケントホームズ　(桧家住宅FC高松店　桧家住宅事業部)/施工管理転職求人
雇用形態	正社員
応募資格	住宅の施工管理の経験が必須です 業界での経験がある方を歓迎します 学歴や年齢は不問で、地元で働きたい方や、将来的に会社経営に携わりたい方も大歓迎です
無資格の応募の可否	無資格でも応募可能です
勤務時間	変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 9:00〜18:00 (休憩1時間)
月残業時間	月平均32時間で、固定残業代が含まれています
固定時間勤務有無	変形労働時間制
年間休日	年間休日は120日で、完全週休2日制（土日）を採用
休日・休暇	完全週休2日制（土日） 年間休日120日+有給消化最低5日以上 <長期休暇> ・年末年始 ・GW ・お盆 <その他休暇> ・有給休暇 ・特別休暇
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 600,000円 〜 800,000円 賞与は年2回支給され、固定残業代も含まれています。社会保険完備で、交通費支給や育児支援制度も充実。長期休暇や健康診断、社員旅行など福利厚生も整っており、働きやすい環境が整っています
経験給	あなたの住宅施工管理における実績やスキルに基づいて決定されます。具体的には、月給は50万円から70万円の範囲で、年収は700万円から1000万円を目指せます
昇給	年1回実施
賞与	年2回支給
福利厚生	各種社会保険完備 賞与年2回 交通費支給（社用車支給） 無料駐車場あり 慶弔・災害見舞金 【育児支援】 産前・産後休暇制度 育児休暇制度 【教育・研修】 新卒社員研修・一般社員研修 幹部研修 【健康促進】 定期健康診断 【レジャー・エンタメ】 社員旅行 社内イベント 部活動（釣り部など） 【表彰】 社内表彰制度 社会保険 　雇用保険 　労災保険 　健康保険 　厚生年金
交通費	交通費支給（社用車支給）
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	不可
駐車・駐輪場について	無料駐車場完備
入職者フォロー体制	社員がスムーズに職場に馴染むための重要なサポートを提供します。新入社員には専任のメンターが付き、業務に関する指導や相談を行うことで、安心して働ける環境を整えています
研修制度	当社では、充実した研修制度を整えており、未経験者でも安心してご応募いただけます。新卒社員研修や一般社員研修を通じて、施工管理の基礎をしっかり学ぶことができます。さらに、幹部研修も実施しており、将来的にはリーダーとしてのスキルを磨くことが可能です
求める人物像	住宅施工管理の経験がある人 仕事に前向きで、成長意欲がある人 現状維持ではなく、新しいことに挑戦したい人 周囲と協力しながら仕事ができる人 人との「縁」を大切にできる人 将来的に管理職・会社経営にも関わりたい人 しっかり稼ぎたいという意欲がある人
面接予定地	香川県高松市伏石町2115-3、住宅展示場シエスタ21です
受動喫煙防止措置の状況	社内は完全禁煙であり、安心して働ける環境を整えています

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