株式会社翔栄クリエイト

太陽光発電の施工管理職／年齢不問・定年なし／豊富な福利厚生／転職希望者歓迎！

建設業界

正社員

正社員採用特典対象求人

勤務地

東京都新宿区新宿区
施設形態

その他
年収

6,500,000円〜 10,000,000円

東京都内
福利厚生充実
経験者優遇
長期

どんな会社？

当社は、太陽光発電やバイオマス発電に特化した成長企業です。施工管理の経験をお持ちの方を求め、働きやすい環境を整えています。

あなたが転職先に
求めるポイントをお選びください。

選んだ条件にぴったりの職場について、専門のスタッフになんでもご相談ください

手取りで35万円は欲しい…
駅徒歩3分、アクセスが最高にいい職場
残業は月5時間まで。
ほぼ定時で帰れる施工管理がいい
その他の求める条件がある

職場の様子

当社の職場は、活気に満ちた環境が特徴です。社員同士のコミュニケーションが盛んで、意見交換が活発に行われています。
施工管理の現場では、チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。また、年齢に関係なく、幅広い経験を持つメンバーが集結しており、知識や技術を共有しながら成長することができます。
働きやすい職場環境を整え、充実した福利厚生も魅力の一つです。転職を考えている方、おすすめの職場です。

仕事内容

太陽光発電所の建設工事における施工管理業務を担当していただきます。具体的には、現地調査や工事計画の作成、施工管理（工程、原価、品質、安全、環境）を行います。また、造成土木工事や電気工事の管理もお任せします。将来的には、バイオマス発電プラントや風力発電所の施工管理にも携わっていただく予定です。発電所建設における重要な役割を担うことで、持続可能なエネルギーの推進に貢献していただきます。

先輩からのひとこと

翔栄クリエイトでの施工管理は、挑戦と成長の連続です。多様なプロジェクトに携わることで、自分のスキルを磨き続けられます。
太陽光発電やバイオマス発電といった最前線の技術に触れることができ、環境にも貢献できるのが魅力です。
求職者の皆さん、ぜひこの機会に新たな挑戦をしてみてください。私たちと一緒に、未来のエネルギーを創造していきましょう。

こんな方におすすめ

こんな人におすすめ1 施工管理の経験をお持ちの方や、現場での監理業務に興味がある方に最適です。特に、建設業界でのキャリアアップを目指す方や、環境に配慮した再生可能エネルギー事業に貢献したい方には、充実した福利厚生と安定した職場環境が魅力的です。年齢不問で、ミドル・シニア層も歓迎しますので、転職を考えている方はぜひご応募ください。
こんな人におすすめ：施工管理の経験を活かしたい方に最適です。特に、建設業界でのスキルを持ち、再生可能エネルギー分野に興味がある方には魅力的な職場です。また、年齢不問で定年なしのため、経験豊富なミドル・シニア層も歓迎します。福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。自分のキャリアを新たなステージへと進めたい方にぴったりの求人です。
こんな人におすすめ：施工管理の経験を活かしたい方、再生可能エネルギーに興味がある方、安定した環境で働きたい方。

採用担当者の声

採用担当者

私たち株式会社翔栄クリエイトでは、施工管理職を通じて新たな仲間を求めています。私たちのチームは、太陽光発電やバイオマス発電に特化したプロジェクトを手掛けており、環境に優しいエネルギーの未来を共に創造しています。年齢や経験に関係なく、意欲的な方を歓迎します。あなたの力で、持続可能な社会を実現する一翼を担ってみませんか？あなたの応募をお待ちしています。
施工管理ナビのエージェント

施工管理ナビからのメッセージ：私たちは、施工管理のプロフェッショナルを求めています。あなたの経験を活かし、再生可能エネルギーの分野で活躍するチャンスです。年齢不問で、豊富な福利厚生も魅力の一つ。施工管理のスキルをお持ちの方、ぜひご応募ください。あなたの新たなキャリアがここにあります。転職を考えている方も大歓迎です。

募集要項

施設名	株式会社翔栄クリエイトこの支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	東京都新宿区新宿区
アクセス	東京本社（東京都新宿区）へのアクセスは、主要路線を利用し通勤便利です。施工管理職に最適な環境で、転職希望者をお待ちしております。
募集職種	【建設業界/正社員】太陽光発電の施工管理職／年齢不問・定年なし／豊富な福利厚生／転職希望者歓迎！
雇用形態	正社員
応募資格	応募資格として、施工管理や現場監理の経験をお持ちの方を求めています。業界は問いません。また、普通自動車免許を必須とし、以下のいずれかの資格をお持ちの方を歓迎します。1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、または監理技術者の資格を有する方。これらの資格をお持ちの方は、ぜひご応募ください。あなたの技術と経験を活かし、再生可能エネルギーの発展に貢献しましょう。
無資格の応募の可否	無資格でも応募可能！施工管理に興味がある方、やる気と熱意をお持ちの方を求めています。経験不問で転職をお考えの方を歓迎します。
勤務時間	勤務時間は、週休2日制を基本とし、主に土日祝日が休みとなります。ただし、年に2回ほど土曜日に出勤していただく場合があります。年間休日は120日以上と充実しており、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、育児短時間措置なども整備されており、働きやすい環境を提供しています。建設業界での施工管理の経験を活かし、安定した勤務時間でキャリアを築きませんか。
月残業時間	残業時間は最長80時間分の固定残業代が含まれています。施行管理のお仕事で、転職をお考えの方に最適です。
固定時間勤務有無	当社の固定時間勤務は、週休2日制を基本とし、土日祝日が休みです。年に2回の土曜出勤がありますが、年間の休日は120日以上を確保。特別休暇や育児短時間措置もあり、ワークライフバランスを重視しています。施工管理の経験を活かし、安定した環境で働きながら、成長を続けるチャンスがあります。転職を考えている方、ぜひご応募ください。
年間休日	年間休日は120日以上で、土日祝休みや長期休暇も取得可能です。施工管理の転職をお考えの方に最適な環境を提供します。
休日・休暇	休日・休暇は、週休2日制を採用しており、基本的には土日祝日が休みです。ただし、年に2回の土曜出勤があるため、柔軟な勤務が求められます。さらに、年末年始や有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇、育児短時間措置など、多様な休暇制度が整っています。年間休日は120日以上と充実しており、プライベートと仕事の両立が可能です。転職をお考えの方にとって、働きやすい環境が整っています。
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	年収 6,500,000円〜 10,000,000円年収650万円～1,000万円を目指せるポジションです。月給は45万円から70万円で、経験や年齢に応じて決定されます。昇給は随時行われ、年2回の賞与（8月・12月）も支給されます。福利厚生も充実しており、社会保険完備や退職金制度、資格取得支援制度などが用意されています。さらに、通勤手当や家族手当、出張手当も支給され、働きやすい環境を整えています。施工管理の経験を活かし、安定した収入を得ながらキャリアを築くチャンスです。
経験給	経験給については、年収650万円から1,000万円までの幅があり、これは応募者の経験や年齢に基づいて決定されます。月給は45万円から70万円の範囲で、手当も含まれています。昇給は随時行われ、賞与は年2回支給されるため、安定した収入が期待できます。施工管理の経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方に最適な環境です。転職をお考えの方、ぜひご応募ください。
昇給	昇給は随時行われ、あなたの成長や貢献に応じて評価されます。安定した環境でのキャリア形成をお約束します。
賞与	賞与は年2回支給され、業績に応じて3ヶ月を基準に決定します。発展する企業であなたの力をお試しください。
福利厚生	福利厚生は充実しており、社会保険完備はもちろん、退職金制度や資格取得支援制度も整っています。通勤手当や家族手当、出張手当も支給され、健康診断や福利厚生施設の利用も可能です。さらに、社員特別価格でのジム利用や有機玄米の食べ放題など、健康を重視したサポートが充実しています。これらの福利厚生は、働く環境をより良くし、転職希望者にとって魅力的な要素となっています。
住宅手当	住宅手当は、求職者の生活を支える重要な福利厚生の一環です。当社では、社員が安心して働ける環境を整えるため、住宅手当を支給しています。この手当は、賃貸住宅の家賃負担を軽減し、安定した生活を提供することを目的としています。転職を考えている方も、安心して新たなスタートを切れるよう、充実したサポート体制を整えています。施工管理のプロとして、安心してご応募ください。
借り上げ制度	当社では、施工管理職に従事する方々に対して、借り上げ制度を導入しています。この制度は、転職を希望する求職者に対し、居住地の選択肢を広げ、より良い働き方を実現するためのサポートを提供します。借り上げ制度を利用することで、安心して新たな環境での挑戦が可能となり、将来的なキャリアアップやスキル向上を促進します。ぜひ、当社での新しい一歩を踏み出してください。
交通費	交通費は月額上限2万円まで支給します。施工管理のお仕事を通じて、安心して転職活動を行えます。
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
駐車・駐輪場について	駐車場代は、交通費として支給され、月額上限2万円までの負担軽減をお約束します。施行管理の方に嬉しい制度です。
入職者フォロー体制	入職者フォロー体制は、転職後のスムーズな業務開始を支援するために充実しています。新入社員には専任のメンターが付き、業務の進め方や社内ルールを丁寧にお教えします。また、定期的な面談を通じて、業務上の悩みやキャリアに関する相談に応じる体制が整っており、安心して働ける環境を提供しています。これにより、施工管理のスキルを高めながら、長期的なキャリア形成をサポートします。
研修制度	当社では、社員の成長を促進するため、充実した研修制度を整えています。施工管理や発電事業に関する専門知識を深めるための研修を提供し、資格取得支援も行っています。新入社員にはおすそ分けのような手厚いサポートがあり、経験者にはスキルアップの機会を用意しています。これにより、転職希望者や求職者が安心して働ける環境を整えています。あなたのキャリアを当社で築いてみませんか？
求める人物像	必要な資格は以下の通りです。現場監理や施工監理の経験をお持ちの方（業界不問）を歓迎します。普通自動車免許を必須とし、さらに以下のいずれかの資格を取得していることが求められます。1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、または監理技術者資格をお持ちの方が理想です。これらの資格を活かして、施工管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
面接予定地	面接は東京本社（東京都新宿区）で行います。施工管理の経験を生かし、採用の機会をお見逃しなく。
選考フロー	選考フローは以下の通りです。まず、書類選考を行い、応募者の経歴やスキルを確認します。次に、一次面接を実施し、専門知識や志望動機についてお伺いします。その後、二次面接を通じて、実務に関する具体的な質問を行い、適性を見極めます。最終的に、合格者には内定を通知し、入社手続きを進めます。全てのステップを通じて、施工管理の経験や資格を重視し、求職者にとって魅力的な職場環境を提供します。
受動喫煙防止措置の状況	当社は受動喫煙防止措置を徹底しており、喫煙室を設置し、禁煙エリアを明確に区分しています。安心して働ける環境を提供します。

施設情報

職員年齢層	年齢層は不問で、幅広い世代の方々にご応募いただけます。施工管理の経験を活かして新たな挑戦をお待ちしています。