鳥取県鳥取市/戸建て住宅の施工管理/株式会社アーネストワン　鳥取営業所/施工管理転職求人

どんな会社？

私たちの職場は、業績好調な企業であり、チームワークを重視した環境です。社員一人ひとりの成長をサポートし、働きやすさを追求しています

職場の様子

• 職場の雰囲気は明るく、チームワークを重視した環境です。社員同士のコミュニケーションが活発で、互いにサポートし合う文化が根付いています

• 定期的な研修や現場見学を通じて、スキルアップを図ることができるため、未経験者でも安心して成長できます

• 仕事とプライベートのバランスを大切にし、家族との時間を大切にする社員が多く、働きやすい職場です

仕事内容

一戸建て住宅の施工管理を担当していただきます
業者との打ち合わせやスケジュール調整、資材搬入の手配、工事の進捗管理、安全指導など多岐にわたる業務をお任せします。月平均3～6棟を担当し、複数の現場を巡回しながら効率的に施工を進める役割です

先輩からのひとこと

• この会社に入ってから、毎日が新しい挑戦の連続です。施工管理としての経験がなくても、しっかりとした研修があるので安心してスタートできます

• チームで協力して家づくりを進める喜びは格別です

• 自分の成長を実感しながら、街づくりに貢献できるやりがいを感じています。転職を考えている方には、ぜひおすすめしたい職場です

こんな方におすすめ

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  ものづくりや家づくりに興味がある方に最適な職場です。特に、施工管理の経験がある方や、建築・土木関連の知識をお持ちの方は大歓迎です。未経験者でも、意欲を重視した採用を行っており、研修制度も充実しています。自分の成長を実感しながら、街づくりに貢献したい方におすすめです

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  施工管理に興味がある方に特におすすめです。建築や土木の経験がなくても、意欲を重視した人柄重視の採用を行っていますので、未経験者や第二新卒の方も大歓迎です。また、成長企業でのキャリアアップを目指す方、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にも最適です。自分の時間を大切にし、家族や趣味を楽しむ環境が整っています

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  ものづくりに興味がある方や、施工管理のスキルを磨きたい方におすすめです。成長企業でのキャリアアップを目指したい方にも最適な環境が整っています

採用担当者の声

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  採用担当者

  私たち株式会社アーネストワンでは、施工管理のポジションを通じて、家づくりの魅力を感じていただきたいと考えています。未経験者も歓迎し、充実した研修制度を用意していますので、安心してスタートできます。業績好調な当社で、自身の成長を実感しながら働きませんか、私たちと共に、地域に貢献できる仕事をしていきましょう

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  施工管理ナビのエージェント

  。施工管理の分野での転職をお考えの方に、成長企業でのチャンスをおすすめします。私たちの求人は、未経験者から経験者まで幅広く対応しており、働きやすい環境が整っています。あなたのスキルを活かし、次のステップへ進むお手伝いをいたします。興味のある方はぜひご応募ください

募集要項

施設名	株式会社アーネストワン　鳥取営業所 この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	鳥取県 鳥取市 扇町116の田中ビル2号館
アクセス	JR山陰本線「鳥取駅」より徒歩3分
募集職種	【建設業界/正社員】鳥取県鳥取市/戸建て住宅の施工管理/株式会社アーネストワン　鳥取営業所/施工管理転職求人
雇用形態	正社員
応募資格	建築や土木、施工管理に関連する経験をお持ちの方 高卒以上で普通自動車免許をお持ちの方 社会人経験は1年以上必須ですが、未経験や第二新卒の方も歓迎します
無資格の応募の可否	無資格でも応募可能です
勤務時間	固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8：00～17:00（休憩1時間） ワークライフバランスが実現しやすい環境です 終業後に趣味や家族の時間を作っている社員が多数います 18時で会社のPCはシャットダウンします
月残業時間	月平均30時間程度
固定時間勤務有無	固定時間制
年間休日	年間休日は115日で、さらに有給やリフレッシュ休暇が6日付与されます
休日・休暇	完全週休2日制（日＋他週1日）　土日休みも可 【年間休日】 115日＋有給・リフレッシュ休暇（6日） 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 その他会社が定める休日あり
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 300,213円 〜 508,524円 基本給は21万5000円から38万5000円で、固定残業代や一律手当も含まれています。業績に応じた賞与は年2回支給され、インセンティブも用意されています。また、交通費支給や住宅手当、退職金制度などの福利厚生が充実。研修制度や資格取得支援もあり、働きやすい環境が整っています
経験給	当社では明確な評価基準を設けており、個々の努力に応じて給与が決定されます。経験やスキルに応じた給与体系を採用しており、特に施工管理の経験がある方には優遇措置を用意しています。さらに、担当現場数に応じたインセンティブ制度もあり、頑張りが直接反映される仕組みです
昇給	年1回実施
賞与	年2回支給
福利厚生	交通費支給 時間外手当(超過分) 退職金制度(勤続2年以上) 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 児童手当 18歳未満のお子さんが3名以上いる方は、子1名につき6万円を賞与にプラスします 住宅手当 独身/月15000円、配偶者または同居の扶養家族あり/月30000円 世帯主かつ自己名義で契約の場合 社宅制度(U・Iターン歓迎) 原則引っ越しを伴う異動はありませんが、入社後に転居を伴う異動があった場合、引越費用全額と家賃の一部を会社負担 研修旅行(5年勤続:実績/北海道・沖縄、10年勤続:実績/スペイン、オランダ) 社会保険 　雇用保険 　労災保険 　健康保険 　厚生年金
住宅手当	住宅手当あり 独身の方には月額15,000円、配偶者または同居の扶養家族がいる方には月額30,000円を支給します
借り上げ制度	借り上げ制度を導入 社員の住居費用を会社が一部負担します
交通費	交通費支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
入職者フォロー体制	入社後は、現場見学から始まり、必要なスキルを身につけるためのOJT研修を実施します。業務の進め方はマニュアル化されており、現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめられていますので、安心して業務に取り組むことができます
研修制度	未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を整えています。まずは現場見学からスタートし、実務に必要なスキルを身につけることができます。次に、業務の進め方をマニュアルに基づいて学び、現場で確認すべき項目はチェックシートで整理されています
求める人物像	住宅やものづくりに関心がある方 職人さんや業者さんと協力して仕事ができる方 工期や安全、品質をしっかり管理できる方 スケジュールを考え、複数の現場を管理できる方 未経験でも仕事を覚え、資格取得やキャリアアップを目指せる方
面接予定地	鳥取営業所で行います
受動喫煙防止措置の状況	全ての職場で禁煙を実施しています

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