株式会社ミヨシ産業

鳥取県米子市/木造住宅の現場管理/株式会社ミヨシ産業/施工管理転職求人

建設業界

正社員

正社員採用特典対象求人

勤務地

鳥取県米子市両三柳2360-8
施設形態

その他
月給

250,000円〜 350,000円

福利厚生充実

どんな会社？

当社は、快適な職場環境を提供し、社員の成長を支援します。最新の設備で、施工管理のスキル向上を目指せる職場です

あなたが転職先に
求めるポイントをお選びください。

選んだ条件にぴったりの職場について、専門のスタッフになんでもご相談ください

手取りで35万円は欲しい…
駅徒歩3分、アクセスが最高にいい職場
残業は月5時間まで。
ほぼ定時で帰れる施工管理がいい
その他の求める条件がある

職場の様子

職場の雰囲気は、チームワークを重視した明るく活気ある環境です。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見交換やアイデアの共有が行われています
新しい社屋では、リフレッシュルームも完備されており、仕事の合間にリラックスできるスペースが確保されています
最新の設備が整っているため、快適に業務を遂行できる環境が整っています。これにより、社員一人ひとりがスキルアップを図ることができる職場です

仕事内容

木造住宅の施工管理業務をお任せします。新築住宅のプロジェクトにおいて、クライアントとの打ち合わせや現場の職人とのコミュニケーションを通じて、施工の進行管理を行います。また、必要な資材の発注や配送手配も担当し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします

先輩からのひとこと

この職場では、施工管理のスキルを磨くことができるだけでなく、チーム全体での成長を実感できます
新しい挑戦が多く、毎日が刺激的です。転職を考えている方には、ぜひおすすめしたい環境です
仲間と共に成長し、やりがいを感じられる仕事を一緒にしましょう

こんな方におすすめ

建築現場での経験を活かしたい方に最適です。特に、施工管理に興味がある方や、最新の施工方法を学びながらスキルアップを目指す方にはおすすめです。大手ハウスメーカーの新築住宅を担当し、職人とのコミュニケーションを重視する環境で、成長を実感できるチャンスがあります
新しい挑戦を求めている方にピッタリですチームでの協力やコミュニケーションを大切にし、現場での問題解決に積極的に取り組める方にも最適です。自らの成長を実感しながら、快適な職場環境で働きたい方にぜひご応募いただきたいです
建築現場での経験を活かしたい方、スキルを磨きたい方、チームでの協力を重視する方に最適な環境です。新しい挑戦を求めるあなたにおすすめです

採用担当者の声

採用担当者

私たちは、木造住宅の施工管理に情熱を持つ方を求めています。新社屋の移転に伴い、さらなる成長を目指しています。最新の施工方法を学びながら、チームと共にお客様の夢を形にするやりがいのある職場です。経験者の方はもちろん、転職を考えている方にもおすすめの環境です。共に新たなスタートを切り、未来を築いていきましょう
施工管理ナビのエージェント

私たちは、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。現在、施工管理の分野で新たな挑戦を求める方々に向けて、魅力的な転職求人を多数ご用意しています。経験を活かし、さらなるスキル向上を目指せる環境が整っています
私たちと共に、理想の職場を実現しませんか

募集要項

施設名	株式会社ミヨシ産業この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	鳥取県米子市両三柳2360-8
アクセス	JR山陰本線の米子駅からバスで上三柳下車、徒歩5分
募集職種	【建設業界/正社員】鳥取県米子市/木造住宅の現場管理/株式会社ミヨシ産業/施工管理転職求人
雇用形態	正社員
応募資格	建築現場での施工管理経験が2年以上ある方を求めています具体的には、現場の進行管理や職人とのコミュニケーション能力が必要です。加えて、チームで協力しながら業務を進める意欲や、問題解決に向けた積極的な姿勢を持つ方を歓迎します
無資格の応募の可否	無資格でも応募可能です
勤務時間	変形労働時間制 8：30～17：30 週休2日制（日・祝・第2第4土曜日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 1時間単位で取得できます年間休日111日
月残業時間	月平均15時間を想定しており、固定残業代に含まれます。15時間を超える場合は別途支給いたします
固定時間勤務有無	変形労働時間制
年間休日	年間休日は111日で、週休2日制を採用しています。日曜、祝日、第2・第4土曜日が休みです
休日・休暇	週休2日制　年間休日111日第2第4土曜、日曜、祝日、公休1日、冬期休暇、夏季休暇、有給休暇（6か月以上勤務後）慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で2日）、産前産後休業、育児休暇勤務時間：8:30～17:30　変形労働時間（1年単位）　休憩時間80分
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 250,000円〜 350,000円固定残業代が含まれています。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。交通費は上限25,000円まで支給され、資格手当や職務手当もあり、家族手当や通信費手当も用意されています。また、社員旅行やサークル支援などの福利厚生も充実しています
経験給	当社では、施工管理の経験を重視しています。経験年数に応じて、月給は25万円から35万円の範囲で設定されており、スキルや実績に応じた昇給も期待できます
昇給	年1回実施
賞与	年2回支給
福利厚生	昇給：年1回賞与：年2回福利厚生：交通費支給（上限25,000円まで※マイカー通勤含む）・資格手当・職務手当通信費手当・家族手当（配偶者6,000円、子7,000円）・制服貸与・厚生年金・一般財形貯蓄社員旅行（不定期）・各種サークル支援　他資格取得支援制度（会社が認めた資格については、受験料会社負担）社会保険　雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金
交通費	交通費支給, 上限25,000円まで支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
入職者フォロー体制	入職後のフォロー体制は、社員が安心して業務に取り組めるように整えています。新入社員には専任のメンターが付き、業務に関する疑問や不安を解消するサポートを行います
研修制度	当社では、社員の成長を支援するための充実した研修制度を整えています。新入社員には、業務に必要な知識やスキルを習得できる研修を提供し、定期的にスキルアップのためのセミナーや勉強会も開催しています。また、資格取得支援制度を設けており、業務に関連する資格の受験料を会社が負担します
求める人物像	建築現場の経験がある人コミュニケーションが取れる人段取りや調整ができる人責任感がある人向上心がある人
面接予定地	鳥取県米子市両三柳の本社にて行います
受動喫煙防止措置の状況	社内は全面禁煙であり、健康的な職場環境を維持しています