島根県出雲市/経験を活かす 建築工事の現場監督(月40万~)/株式会社豊洋/本社/施工管理転職求人

どんな会社？

当社は地域密着の総合建設会社で、建築工事の施工管理を担当します。安心して働ける環境を整えています

職場の様子

• 当社の職場は、地域密着型の建設業界でありながら、社員同士のコミュニケーションが活発な環境です

• チームワークを重視し、意見交換や協力が行われることで、スムーズな施工管理が実現されています。また、年間休日120日以上を確保し、プライベートも大切にできる文化が根付いています

• 健康経営優良法人として、社員の健康を重視した取り組みも行っています。安心して長く働ける職場です

仕事内容

建築工事の施工管理業務をお任せします。主に松江市を中心とした現場で、出雲市や米子市などの山陰エリアが対象です
工程管理や安全管理、品質管理、コスト管理を行い、発注者との打合せや近隣対応も担当します

先輩からのひとこと

• この会社では、実力をしっかり評価してもらえます

• 私は入社してから、施工管理のスキルを磨きながら、さまざまなプロジェクトに関わってきました。特に、地域貢献を意識した仕事ができるのが魅力です

• 転職を考えている方にもおすすめできる環境です。チームワークを大切にしながら、一緒に成長していきましょう

こんな方におすすめ

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  建築施工管理の経験を活かしたい方に最適なポジションです。地域に貢献しながら、さまざまな建築プロジェクトに携わることができます。安定した収入と充実した福利厚生が整っており、プライベートも大切にできる環境です。キャリアアップを目指す方や、チームでの協力を重視する方に特におすすめです

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  建築施工管理の経験を活かしたい方に最適な職場です。地域密着型の企業で、地元貢献を重視している方や、安定した環境でキャリアアップを目指す方におすすめします。また、充実した福利厚生や独自の休暇制度が整っており、プライベートと仕事の両立を大切にしたい方にもぴったりです

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  建築施工管理の経験を活かしたい方、地域貢献に興味がある方、キャリアアップを目指す方に最適です。充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています

採用担当者の声

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  採用担当者

  地域に根ざした建設業での施工管理を通じて、地域貢献に情熱を持つ方を求めています。私たちのチームは、経験豊富なメンバーが多く、あなたの成長をサポートする環境が整っています。スピード選考や充実した福利厚生が魅力です。転職を考えている方、ぜひ一緒に島根を盛り上げていきましょう

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  施工管理ナビのエージェント

  私たちの求人情報は、あなたのキャリアを次のステージへと導くための重要な一歩です。建築施工管理の分野で新たな挑戦をしませんか？当社は、地域密着型の企業として、あなたの経験やスキルを最大限に活かせる環境を提供します。転職を考えている方にとって、魅力的な条件が揃っています。ぜひご応募ください

募集要項

施設名	株式会社豊洋 この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	島根県 松江市 西川津町2108-3
アクセス	JR「松江駅」から車で8分
募集職種	【建設業界/正社員】島根県出雲市/経験を活かす 建築工事の現場監督(月40万~)/株式会社豊洋/本社/施工管理転職求人
雇用形態	正社員
応募資格	1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 現場監督や施工管理の実務経験をお持ちの方 学歴は不問です
無資格の応募の可否
勤務時間	変形労働時間制 8:00～17:00（休憩1時間） 部署残業平均16時間/月 時間外勤務時は終業時刻から15分休憩有
月残業時間	平均16時間/月で、時間外勤務時には15分の休憩が設けられています
固定時間勤務有無	変形労働時間制
年間休日	年間休日は120日で、週休2日制を採用しています
休日・休暇	年間休日120日 週休2日制（日祝休み） 夏季休暇（今年度6連休） 年末年始休暇（1週間以上） 有給休暇（入社時2～5日付与） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇 振替休日の取得ルール 休日出勤が発生した場合は、 3ヶ月以内に振替休日を取得するルール有 しっかり休める体制を整えています
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 400,000円 〜 月給400,000円以上を基本とし、年収は600万円以上が見込まれます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、業績に応じて追加の賞与もあります。各種手当も充実しており、通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当などが支給されます。また、社会保険完備や退職金制度、育児・介護休業制度など、福利厚生も整っています
経験給	これまでの経験をもとに、月給40万円以上を目指せる環境が整っています。年収600万円以上も可能で、頑張りをしっかりと評価する制度があります
昇給	年1回実施
賞与	年2回支給され、基本給の計4か月分に加え、業績に応じた特別賞与もあります
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度／建設業退職金共済 育児・介護休業制度（取得率・復職率100％） 資格取得支援（講座費用全額負担・合格祝い金あり） 各種表彰制度／慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種補助（上限3,500円） 社宅完備（借上社宅・改修済） 住宅購入手当（自社住宅購入時） 業務用スマートフォン貸与 マイカー通勤OK／任意保険補助あり 面接交通費支給（規定あり） 健康診断／ストレスチェック（年1回実施） 年末年始は1週間以上の長期休暇あり 繁忙期以外は完全週休2日の月もあり 有給休暇（法定通り付与） アニバーサリー休暇（年1日／誕生日・家族行事などに利用OK） リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ最大5日付与） 介護休暇／子の看護休暇（年5日～10日） 資格取得サポート充実（施工管理・建築士など幅広く対応） 資格に応じた手当／合格祝い金支給あり ガソリン代支給（業務利用時） マイカー保険料補助（本人・家族対象） 【社内イベント】 部門別懇親会（年2回） 忘年会（披露宴会場貸切） 協力会社とのボウリング大会（9月） 社会保険 　雇用保険 　労災保険 　健康保険 　厚生年金
住宅手当	住宅手当を支給 Iターン者を対象に月額15,000円を支給します
借り上げ制度	借り上げ社宅制度を導入 社宅完備（借上社宅・改修済）
交通費	交通費支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	可
駐車・駐輪場について	駐車場完備
入職者フォロー体制	当社では新入社員が安心して業務をスタートできるよう、充実した入職者フォロー体制を整えています。入社後は先輩社員によるマンツーマンの指導があり、業務に必要な知識やスキルをしっかりと学べます
研修制度	社員の成長を支援するための充実した研修制度を整えています。新入社員向けのオリエンテーションや、専門的な技術を習得するための研修プログラムを用意しており、資格取得支援も行っています
求める人物像	1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 現場監督・現場管理・施工管理の実務経験がある方（経験年数不問） 2級から1級への資格取得を目指している方 現場管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 地域に貢献しながら、長く安定して働きたい方
面接予定地	島根県松江市の本社にて行います
受動喫煙防止措置の状況	屋内は完全禁煙で、喫煙室を設置しています

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