福島県双葉郡大熊町/土木・建築分野の施工管理技士/東双ファシリティ&サービス株式会社/施工管理転職求人

どんな会社？

福島県浜通りで復興支援に取り組む企業で、施工管理業務を通じて地域貢献を目指す職場です。転職希望者を歓迎し、成長をサポートします

職場の様子

• 職場の様子は、和やかで協力的な雰囲気が漂っています。多様な年齢層の社員が共に働き、互いにサポートし合う環境です

• 施工管理業務では、チームワークが重視され、仲間とのコミュニケーションが活発です。研修や資格取得支援も充実しており、成長を目指す方にとって理想的な職場です

• 安定した勤務時間と休暇制度が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。転職を考える方にも最適な環境です

仕事内容

福島第一、第二原子力発電所構内や周辺市町村において、建築施工管理業務全般を担当していただきます
建築・土木・設備工事の工事管理、設計・積算業務を行い、工事管理に関わる業務全般をお任せします

先輩からのひとこと

• 私たちのチームでは、施工管理の経験を活かしながら、地域復興に貢献するやりがいを感じています

• 入社後は、先輩からのサポートを受けながら、実践的なスキルを磨くことができます

• 転職を考えている方には、共に成長できる環境が整っていますので、ぜひご応募ください。施工管理を通じて新たな挑戦を始めましょう

こんな方におすすめ

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  建築・土木業界での経験を活かしたい方に最適です。施工管理のスキルを持ち、地域復興に貢献したい方におすすめ。チームでの協力を大切にし、成長意欲のある方はぜひご応募ください。フレックスタイム制や研修制度も充実しており、働きやすい環境が整っています

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  施工管理の経験を活かして新たな挑戦をしたい方、建築・土木業界でのキャリアを築きたい方に最適です 充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境で成長を目指せます。新しい生活を求める方や転職希望者にもおすすめです

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  建築・土木業界でのキャリアを築きたい方や、施工管理に興味がある方に最適です。復興に貢献したい方も大歓迎です。成長意欲のある方におすすめします

採用担当者の声

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  採用担当者

  私たちのチームは、建設業界において高い専門性を持つ方々を求めています。特に、施工管理の経験が豊富な方には、復興支援に貢献するやりがいのある環境を提供します。私たちと共に、福島の未来を築いていく仲間をお待ちしています。成長意欲やチャレンジ精神を大切にし、共に働く仲間を大事にできる方を歓迎します

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  施工管理ナビのエージェント

  建築や土木の経験を活かし、福島の復興に貢献したい方をお待ちしています。充実した研修制度や資格取得支援があり、キャリアアップも目指せます。あなたのスキルを活かし、共に成長できる環境で新たなチャレンジをしませんか,転職を考えている方、ぜひご応募ください

募集要項

施設名	東双ファシリティ&サービス株式会社 この支店の詳細ページを見る
施設形態	その他
勤務地	福島県 双葉郡大熊町 大字下野上字大野116-5 CREVAおおくま
アクセス	JR常磐線「大野駅」から徒歩3分
募集職種	【建設業界/正社員】福島県双葉郡大熊町/土木・建築分野の施工管理技士/東双ファシリティ&サービス株式会社/施工管理転職求人
雇用形態	正社員
応募資格	建築・土木工事に関する実務経験が10年以上ある方、1級施工管理技士の資格をお持ちの方を求めています。また、基本的なPCスキル（Word、Excelなど）と普通自動車運転免許（AT限定不可）も必須です
無資格の応募の可否	無資格でも応募可能です
勤務時間	フレックスタイム制を導入 コアタイム 10：00～13：00（休憩12：00～13：00） フレキシブルタイム 5：00～10：00／13：00～22：00 基本的な就業時間 8：30～17：10（休憩1時間） 残業時間：月平均8時間
月残業時間	月平均8時間以内
固定時間勤務有無	フレックスタイム制度
年間休日	年間休日は125日で、完全週休二日制（土・日・祝）を基本
休日・休暇	完全週休二日制（土・日・祝） 業務内容に応じて土日勤務あり 年間休日：125日 ＜休暇制度＞ 夏季休暇（7月～9月に特別休暇として3日付与） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇（実績あり） 看護休暇（実績あり） 産前産後休暇（実績あり） 育児休暇（実績あり）
土曜日出勤振替の有無	無し
給与	月給 288,100円 〜 487,600円 昇給や賞与もあり、年2回の業績評価で役職の昇級が可能です。手当として、作業手当や管理区域手当、扶養手当、資格手当なども支給されます。また、各種社会保険完備や退職金制度、再雇用制度、資格取得補助など、充実した福利厚生が整っています
経験給	スキルや実務経験に基づいて決定されます。具体的には、施工管理や土木・建築分野での実務経験が10年以上ある方には、月給288,100円から487,600円の範囲で支給されます
昇給	年2回支給
賞与	年2回の賞与あり（前年度実績4.8ヶ月分）
福利厚生	各種社会保険完備 財形給付金 団体保険 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度：あり、　上限65歳 雇用延長：あり、　上限70歳 カフェテリアプラン 屋内禁煙 制服・作業着貸与 資格取得補助 各種祝金 慶弔見舞金 保養施設割引 交通費支給
住宅手当	「移住支援制度あり」 最大200万円の移住支援金（自治体制度）
借り上げ制度	「移住支援制度あり」 最大200万円の移住支援金（自治体制度） 自治体（福島県の移住支援）の制度です
交通費	交通費支給
車通勤の可否	可
自転車通勤の可否	不可
駐車・駐輪場について	会社が負担します
入職者フォロー体制	入社後は、充実したフォロー体制を整えています。まず、3日間の入社時研修を実施し、業務の基礎をしっかり学んでいただきます。その後は、10名程度のグループに配属され、先輩社員がマンツーマンでサポートします。定期的にフィードバックを行い、成長を促す環境を提供
研修制度	入社後に充実した研修制度を用意しています。まず、3日間の入社時研修を実施し、業務に必要な知識や技術を習得していただきます。その後、各部門に配属される際も、先輩社員がしっかりとサポートし、スムーズな業務開始をお手伝いします
求める人物像	必須（絶対条件） 建築・土木の実務経験（10年以上） 1級施工管理技士（建築 or 土木） 基本的なPCスキル（Word・Excel） 普通自動車免許（AT限定不可） 福島の復興に貢献したい人 チームワークを大切にできる人 成長意欲・チャレンジ精神がある人
面接予定地	福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野116-5CREVAおおくま
受動喫煙防止措置の状況	屋内禁煙を徹底しており、受動喫煙防止措置を講じています

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